Ева, а по вашему 3 месяца это достаточно?))) Я начальник отдела, у меня такая же "умная" решила сообщить о беременности на 5-6 месяце... хотя ее спрашивали раньше, она отрицала, потом даже сообщила о "досрочном!" декретном отпуске, так как наврала со сроками))) Хотя изначально нормально выстраивались отношения и ее просили в случае чего говорить как есть. Еще нюанс - на работу брали практически с единственным условием не беременить, так как я сама планировала беременность, по итогу она ушла в декрет не отработав и года!
А теперь занавес - я сама в положении, декрет в начале осени, по итогу новый сотрудник теперь въезжает в процесс (весьма непростой), мой начальник узнал о моей беременности практически сразу, и я вообще особо секрета не делала. Зато совершенно спокойно чувствую себя на работе, не таясь, не прячась, не обманывая!!! Я работаю с удовольствием и прекрасно понимаю, что если вдруг плохо себя почувствую, то без проблем пойду домой... Т.е. вокруг меня комфортные условия и на работе тоже!)))
Если вы по свински поступаете по отношению к вашему начальнику, не ждите потом от него радости по факту вашего положения. Найти и подготовить замену не так просто, если вы, конечно, не полы моете... И тут вопрос в доверии - вам ваш начальник доверяет, например, ответсвенную работу, думает у вас все ок, а тот факт, что вы скрыли беременность, говорит о том что вы его подставили и он вам уже не может доверять и по работе тоже... А если ваш начальник еще и не хозяин компании, то вы его еще поставили в неудобное положение перед его руководителем!
А вывод - сотрудница, которая сейчас в декрете, может забыть о работе на этой фирме, т.к. фирма с ней работать больше не будет. Кстати, на фирме немало уходили и возвращались из декрета совершенно спокойно, без вранья и сочинительства. А эта девушка получит свой стаж в книжку и минимальные выплаты по белой зп, хотя поступи она по другому, и денег было бы больше и отношения сохранились бы, да и 1 со 2м триместром прошли бы позитивно, а не во вранье.
Я и говорила начальнику, что собираюсь в декрет)) про сроки заявлений можете мне не рассказывать, как юрист, знаю поболее вашего)) я про человеческие взаимотношения.... если вы формально подходите к своей работе - ваше право, то и работа подойдет формально к вам... удачного трехгодичного отпуска по уходу за ребенком :-)
Сочи
у нас девочка на работе сообщила на раннем сроки .так заставли уволится по сообственному.так что всё правильно сделала а начальница твоя полная ку-ку))))))))
Киев
Всё вы сделали нормально...Это начальник гонит!Не берите в голову и крепкого вам с малышом здоровья)))
Эти начальницы, просто слов не хватает. Бесят меня, понимаю мужики не понимают, а эта вроде баба. У меня тоже на работе хай вай был пока уходила в декрет. Вы не берите в голову, ЗАКОН на вашей стороне, нету такой нормы, чтоб вы отчитывались перед руководством, что хотите детей.
Москва
