Нужна консультация наверное грамотного кадровика, ну или кто в похожей ситуации оказался и в курсе всех моментов. Тех кто в курсе прошу подкат.
Итак суть вот в чем. Я официально нигде не устроена на данный момент. Как и многие девочки здесь выбрала ребенка в место работы. На самом деле ситуация с последней работой так складывалась, что мне было нечего там ловить из-за серьезных финансовых проблем самой организации. Хотя получилось так что приблизительно через два месяца сменился учредитель, конторе дали кучу бабок и все снова заработало. Но кто знал...долги были очень не хилые и зп не платили с задержкой в месяц. Вообщем не суть. В августе я уволилась и в конце сентября вступила в протокол. Слава Богу все получилось с первого раза и удачно. Недавно мой гинеколог спросила когда оформляем декрет? На что я ответила, мол я ведь безработная какой декрет? А она сказала, так ты встань на учет в службу занятости и все ок будет. А я если честно сразу и недопетрила (муж обеспечивает благо, хотя и у него сейчас сложилась ситуация так, что он тоже у меня стал безработным), что я действительно могу встать на учет в службу занятости и получать хоть какое-то пособие, а деньги лишними никогда не бывают. Я уже собрала все необходимые документы - там и надо то всего ничего, но сегодня попасть в эту бюрократическую клоаку мне не посчастливилось. Хочу спросить вот о чем: на какие денежные средства я вообще могу рассчитывать? По стандартному, если человек встает на учет по безработице и его признают безработным в течении 3-х месяцев ему выплачивают 75% от его ЗП с последнего места работы. С четвертого месяца 60% и так далее с понижением.
Имеет ли значение как давно работал человек на последнем месте работы? Например с момента моего увольнения прошло 5 месяцев.
Узнала что в службу занятости беременная может встать на учет до 28 недель. А до какого срока ей выплачивается пособие по безработице? Вроде как вычитала, что до рождения ребенка, а там выплаты прекращаются, но можно подать документы на пособие по родам и уходу за ребенком вне зависимости от того работаешь ты или нет. Там единоразово выплачивается около 13 с половиной тысяч, и далее положено 2500 примерно так ежемесячно на ребенка до 1,5 лет.
Кто сведущ в данных вопросах очень прошу отписаться и пояснить что к чему. Может уже кто-то занимался подобными штуками. Ну и если вдруг есть еще что-то интересное в плане доп. пособий то пишите. Даже 200 рублей лишними не бывают:)
P.S.
Если честно даже не знаю в какую категорию написать. Поэтому решила отнести в эту. если ошиблась, прошу у модераторов подсказать в какую тему лучше отнести мой вопрос.
