Девочки подскажите . Такая ситуация . 29 недель беременность . Я сейчас в очередном ежегодно оплачиваемом отпуске . Так получилось что попала в больницу с угрозой , пролежала 8 дней . Больница отправила электронный больничный на работу , там не довольны как я поняла , т .к больничный наслоился на отпуск . Да ещё и через неделю начинается декретный отпуск . Подскажите кто был в подобной ситуации , переносится отпуск или как это происходит ?
Лучший ответ
Москва
Да я изначально сказала что мне не надо больничный, но они меня и слушать не стали, отправили электронный больничный . Не хотела создавать Геморой на работе , но в итоге так получилось .
0
15.03.2021
Ответить
Наташа, если вам это выгодно по деньгам, то за работу не переживайте, нет таких ситуациях которые нельзя было бы решить) закон на вашей стороне
0
15.03.2021
Ответить
Москва
переносится, нужно только заявление написать на перенос. у меня сейчас так будет. я на больничном по карантину сижу с октября 😁 и уже жуть, как не хотелось выходить. а было непонятно продлят ещё карантин или нет, а по графику уже отпуск должен быть. я поговорила с кадрами и написала заявление на отпуск, а карантин в итоге продлили ещё. вот у меня больничный наложится на отпуск. кадры мне конечно предложили типа ну ты просто больничный неидавай и всё. ага, ща... зачем мне терять отпускные дни, потом использую. после декрета 😁 если ещё продлят карантин до моего декрета😁
0
16.03.2021
Ответить
Москва
Вот а я не хотела связываться с этим , потому что зная нашего главного бухгалтера , мне после декрета тогда не выйти на работу . Но странно они мне не говорили что надо приехать что то написать .
0
16.03.2021
Ответить
Москва
Наташа, может это у нас только просят заявление. но мне сказали, что заявление им нужно. может после Вашего декрета и бухгалтера то этого не будет, или сами не захотите выходить. да и помешать бухгалтер то не может. мне отпускные выплатили и если карантин у меня до декрета продлят, то получается. у меня будет долг за оргпнизацией, потому что перерасчет делать не с чего будет, больничные теперь напрямую с фсс идут. подруга сказала, что они у себя в компании через три года списывают это как убытки, может и у меня также будет 😁 тем более если получится и за вторым пойти сразу. 🤭
0
17.03.2021
Ответить
Нижний Новгород
На количество дней больничного отпуск продлевается. Если вы его не отгуливаете то вам положена компенсация за неотгуленные дни. Если вам отпускные уже выдали то должен перерасчет быть. У нас на работе сумма отпускных и компенсация за неотгуленные дни одинаковая, поэтому в плане денег проблем нет, просто бухгалтеру поменять даты и всё. Мало ли что они не довольны??!! Это их работа!!! Они деньги за нее получают!!! Не обращайте внимания!! Вам сейчас вообще надо в танк залезть и не вылазить из него. Ляля важнее :) успехов вам:)
0
15.03.2021
Ответить
Владивосток
Недовольные они...плевать на них, у вас отпуск продлиться на кол-во больничных дней, а вы не обращайте на них внимания🙂
0
15.03.2021
Ответить
Москва
У меня так было перед первым декретом. Дни, на которые продлился отпуск из-за больничного, перенесли на период, когда должна выйти на работу, т.е. после 3 лет дочкиных. Писала какое-то заявление для этого в кадры. Но как сейчас этот вопрос решается, особенно с учётом выплат через ФСС, не знаю
0
15.03.2021
Ответить
Харьков
Недовольны,потому что вы усложнили им жизнь,но это их работа)) Помните об этом и не расстраивайтесь по пустякам)
0
15.03.2021
Ответить
Калуга
Была такая же ситуация летом. Больничный наслоился на отпуск. Вам продлят отпуск на время больничного и чтобы прошла оплата и по больничному и по отпуску, вам по выходу с больничного нужно написать заявление на отпуск на эти дни, которые захватил больничный
0
15.03.2021
Ответить
Псков
Вам должны продлить отпуск (на те дни, которые совпали с больничным). Поскольку там у вас начинается отпуск по беременности и родам, а далее по уходу за ребенком, то выйдите из декрета позже на эти дни
0
15.03.2021
Ответить
Если в период отпуска был больничный, значит по законодательству, отпуск должен быть продлён на количество дней больничного. Сложность в том, что продлить вам отпуск не могут, т.к. начинается отпуск по беременности и родам. Выход - пересчитать вам отпуск (уменьшить количество и оплату), но при таком раскладе вам придётся вернуть разницу работодателю, т.к. сейчас всеми выплатами по больничным занимается ФСС. Я бы на вашем месте попросила расчёт по больничному и сравнила с суммой отпускных, если отпускные получается намного больше, то подумала бы целесообразно ли вам проводить больничный вообще 🤷♀️