ЭКО и работа

Брать отпуск или больничные. Я бы не уволилась.

Большинство из нас очень ответственные и переживают, не хотят лишний раз отпрашиваться. И тд. Сама такая же была. Сейчас почти прошло. Работодателю плевать на нас по большому счету, нужно делать так, как вам удобно: отпрашиваться, брать больничный, отпуск. Это жизнь, да, люди болеют, у них разные могут быть обстоятельства. Я для себя решила, что мое ЭКО - это и есть такие обстоятельства. Тем более ездить на приемы не каждый день нужно, можно утром сдать анализы, иногда вечером на приём, иногда в рабочее время.

А зачем вам больничный? В крио нет ничего особенного. Почти все работают после переноса. А сдавать анализы можно рано утром, лаборатории работают с 7 часов. Прием врача можно организовать после рабочего дня. Обычно клиники работают до 20.00. У меня на работе никто не знал, что я беременна до 24 недель, живот был маленький, ходила в широких платьях.

Вообще не обсуждаю такие вопросы на работе. Либо вечером после 18.00 хожу на приёмы, либо в обед, в выходные При этом еду беру с собой и быстро кушаю в столовке. В конце прошлого года тоже после 1 протокола была на больничном, а потом ещё и с неразвив.на чистке лежала, ничего не объясняла ни кому

я на работе никому ничего не говорила.....начальству за радость, чтоб я работала без выходных без проходных....щас про беременность ничего не знают. В конце октября скажу...Я к рабочему месту не привязана, могу отойти по работе..вот и ходила в клинику, в 10 минутах от работы пешком.

ЭКО дорогое удовольствие. Беременность тоже. А потом ребёнок. Останетесь без денег и без декретных выплат. Нет, увольняться не стоит.

У меня в этом случае работа стояла на последнем месте. Я уходила на больничные всегда, с момента стимуляции и до результата хгч. Потом в крио так же, перенос и на больничный. Отпрашивалась на анализы и обследования. Желание стать мамой превыше всего. Ну и увольняться даже мысли не было, ставить на кон декретные

Я вообще никому ничего не говорила, куда еду и что делаю. Личная жизнь, мои проблемы никому не нужны чтобы о них рассказывать.

спокойно себе работала. на пункцию и перенос брала дни отпуска, после переноса больничный не брала, работала.

Вам надо либо проще относится к тому, что говорят на работе, но при этом, чтобы не страдала ваша работа (то есть вы успеваете все сделать, или отрабатываете время, которые потратили на приемы), либо вы сами написали, либо искать другое место.

Тяжеловато удаётся совмещать. Я эко в обычном перинатальном делаю, там никто подстраиваться не будет и назначать приёмы вечером и в выходные. В очередях сидеть надо по пол дня. Приходится выходить в отпуске, чтобы заработать отгулы и их потом использовать для экошных дел. Больничные беру. Начальник отдела в курсе моей ситуации и относится с пониманием. Директор организации не в восторге, конечно, от частых больничных и отгулов, но т.к. это все официально ничего не говорит. Увольняться не хочется. В общем, как по мне, главное - хорошо делать свою работу, а отгулы и больничные - Ваше личное дело. Стараться это игнорировать, хоть и очень тяжело такое даётся

Почему работодатель в курсе эко?

Как же это возмутительно, когда люди имея доступы соответствующие, начинают ковыряться в чужом белье! Фу! Вы никому ничем не обязаны, если они и лезут куда не надо, подумайте как им ответить так, чтобы им было стыдно за свою бестактность! У меня мама врач, у нее обнаружили онкологию и конечно потом все знали, с чем ее оперировали. Ну есть вопрос-задай ты лично вопрос! А так будьте выше этого всего, выше нос. Это только ваша цель и она должна быть достигнута любым путем😀я либо отпрашиваюсь, либо беру выходные под это дело.

Понимала, что из-за ЭКО придется много и часто отпрашиваться, и надолго. Поэтому на стадии только подготовки к ЭКО все рассказала начальнице, сказала зачем куда и почему надо будет, что беру на себя ответственность выполнять все задачи в срок, если надо будет, буду задерживаться. Как тут писала девочка с Твери, по ОМС в нашем ПЦ можно застрять на полдня, много народу, а в протоколе надо ездить еще чуть ли не через день. Больничных я не брала, у меня работа офисная, сидячая. Писала на отгул только на пункцию и переносы. К моему удивлению, начальница, убежденная чайлдфри))) ни разу не упрекнула. Поддерживает, переживает, спрашивает о самочувствии. Но и я свою работу выполняю ответственно, ни на кого не перекладываю.

Если я уволюсь, мне эко делать не за что будет)). Все делаю в выходные или после работы или в обеденное время беру на час больше и задерживаюсь после окончания рабочего дня. Я не знаю, конечно, у кого как, но я к своей позиции долго шла и она у меня достаточно высокооплачиваемая и мое увольнение это будет большая прореха в семейном бюджете.

Работаю, ибо ЭКО дорогое удовольствие..... Отпрашиваюсь когда надо, если работа не сделана, доделываю вечером. Понимаю, что замкнутый круг, но без денег ни чего не выйдет.

У меня не было никаких проблем, я даже успела работу поменять и сразу вступить в протокол, просто старалась на приемы ходить утром или в выходные в дни пункции говорила что просто дела и меня на работе не будет

Я бы не стала увольняться

Вот меня всегда удивляло, работники

Попробуйте состыковать узи на нерабочее время, уколы можно делать на работе, максимум 1 день возьмете за свой счет во время пункции. Забейте кто что думает. Захотят уволить - уволят, еще и с компенсацией и уходить самой не придется

А если не получится в этот раз (конечно желаю, чтобы всё было успешно), и в течение длительного времени могут быть неудачные попытки. Поэтому я бы не увольнялась. Больничные не беру. Приемы в основном на обеденное время выпадают, так что езжу, иногда отпрашиваюсь на часа два. На день переноса беру отпуск.

Я как имеющая ИП и более 200 сотрудников за 10 лет однозначно могу сказать, что нету работников-роботов и тех, кто никогда не уходит на больничные или еще какие-то личные вопросы в рабочее время. У всех свои причины находятся и никто особо в них не посвещает.

Я отпрашивалась. Но я до этого 8 лет проработала в организации практически без болничных, так что проблем не возникло. Сразу поговорила с начальником, что есть проблемы со здоровьем, которые нужно будет решать, поэтому буду отпрашиваться. Про эко именно никто не знал.

Ну я спокойно совмещала , анализы на выходных сдать можно . Перенос и узи можно отпроситься спокойно на пару часиков . А дальше уже вы все равно сидите и ждёте результатов, работа этому не мешает

Все зависит от того, какой у Вас работодатель. К меня как раз ребенок болел и я просто пошла на больничный. Хотя это моему шефу жутко не нравится но а что делать , у нас так же и дети болеют и личная жизнь должна быть

При постановке на учет еще больше надо времени проводить в больнице-куча анализов и специалистов пройти

Смотря какой график у вас. У меня вот с 10-20.00 приемы ставила до 10 утра. Ну пункцию пожалуй только уходила на весь день и все.

Не работаю вообще лет 5 уже, есть пассивный доход. Давно вишу в налоговой как ИП, поэтому числюсь как работающая))

Я на стимуляцию возьму опять отпуск. И после переноса тоже наверное буду брать отпуск. У меня в офисе кто надо тот знает про эко. И нормально реагирует на это.

Тут решать вам. Если финансы позволяют то конечно хорошо все делать неспеша. Но только если получится обидно будет декретные терять.

Опять же, смотря какая у вас работа. Если такую вы всегда найдёте, то конечно не жалко.

Я уволилась