Образование и работа - страница 223

Время на ветер

Большинство  людей проводит на рабочем месте 8-12 часов в день. На другие виды деятельности (общение с родными, спорт, хобби, личное развитие) остается около 4-6 часов. Конечно, если не жертвовать сном.

Исследования, проведенные в различных уголках мира, показывают, только 25-30% любят свою работу, остальные отвечают: “Я не люблю свою работу”,  а около 12% ее даже ненавидят то, чем приходится заниматься.

Такие цифры заставляют задуматься о том, как много людей страдают ежедневно. Тем более, что страдания не ограничиваются плохим настроением и нежеланием ходить на работу, а могут вылиться в реальные проблемы со здоровьем.

Здоровье и работа: болезни без конца, лечение без результата

Возможно, вы уже столкнулись со следующими недугами, которые связаны с хроническим стрессом от нелюбимой работы. Это могут быть:

•  проблемы со стороны сердечно-сосудистой системы, например: боли в области сердца, аритмии, повышение артериального давления, вегето-сосудистая дистония;
• сбои в нервной системе: головные боли, бессонница, раздражительность, депрессия;
• расстройства пищеварения: нарушение аппетита, тошнота, боли в животе, например, гастрит, холецистит, колит;
• проблемы со стороны опорно-двигательного аппарата могут беспокоить боли в спине, суставах. Известны случаи пареза (слабости) конечностей;
• проблемы со стороны органов дыхания: начиная от частых «простудных» заболеваний, например, фарингита до бронхита и даже астматических приступов.

Степень тяжести  может быть различной от функциональных расстройств (несерьезных временных нарушений) до тяжелых поражений органов. Однако, врачам очень сложно установить причину патологии, а подобрать эффективное лечение практически невозможно. Назначаемые обезболивающие и седативные (успокаивающие), а также антиаритмические, гипотензивные (снижающие давление), противовоспалительные средства не дают никакого результата.

Продолжение статьи читайте здесь

Девочки, еще есть такая вакансия

Очень интересное направление.

У кого есть опыт - будем рады)

Responsibilities:
• Participation in different Compensation & Benefits projects;
• Developing rewards systems;
• Analyzing and structuring data, preparing reports for Business Units;
• Making salary reviews, salary structure development;
• Participation in design of compensation approach


To fulfill the role the candidate is expected to meet the following requirements:
• Higher education;
• Experience in C&B at least 2 years;
• Upper-Intermediate level of English;
• PC proficiency (MS Office, MS Excel);
• Strong analytical skills (Distributions, correlations, probability);
• Understanding of reward and  principles;
• Attentiveness, concentration, stress-resistance, multitasking.

Еще ищем младшего специалиста в ИТ отдел.

Англ также необходим.

Может, у кого-нибудь сыновья после ВУЗа работу ищут?

Для старта - самое оно)

Описание вакансии

Девочки, привет!
В крупную международную компанию требуются программисты 1с.

Но нужен английский язык.

Может, мужья у кого-нибудь работу ищут?

Обязанности: