Образование и работа - страница 232

Может кому то будет интерестно.

В рамках ярмарки вакансий «Кадры московского мегаполиса» 15 мая 2014 года, в конференц-зале Государственного геологического музея Вернадского, с 11 до 15 часов, пройдет Деловая игра, при участии студентов крупнейших российских вузов.

ЦЕЛЬ мероприятия - с помощью моделирования деловых командных ситуаций во время "игры", побудить участников проявить такие качества, как быстрота и гибкость мышления, организаторские способности, общий интеллект, дисциплину, умение и желание работать в команде.

Участвовать в Деловой игре могут не только соискатели работы, но и те, кому интересно проверить себя - свое мышление, сообразительность, умение работать коллективно.
За ходом "игры" будут наблюдать представители компаний, которым требуются молодые и перспективные кадры. По итогам мероприятия некоторые участники игры вполне могут получить ПРЕДЛОЖЕНИЯ С ВАКАНСИЕЙ.

Условия участия в игре:
1. Состав команды - 8 человек.
2. Возраст участников команды 19-25 лет.
3. Деловой стиль одежды.
4. Название команды – название крупной российской компании–участницы ярмарки вакансий (допускается приглашение сторонней компании в качестве участницы Ярмарки вакансий и представителя компании в качестве члена жюри Деловой игры).

«РЕЖИССЕР» Деловой игры - Аширов Дмитрий Анатольевич, профессор, доктор экономических наук, психолог.
Основные навыки и компетенции:
- организация и адаптация научно - методологических образовательных курсов, тренингов и программ, с учетом современных дистанционных интернет – технологий;
- умение ведения переговоров с потенциальными спонсорами и стратегическими партнерами;
- большой опыт в области подбора, отбора и обучения кадров, а также разработка для них систем дополнительной нематериальной мотивации, организационной структуры и корпоративной культуры.
Имеет более 40 научных публикаций, посвященных вопросам управления персоналом, трудовой мотивации, организационного поведения. Автор более 20 трудов, в т. ч. учебники: "Трудовая мотивация", "Организационная культура", "Организационное поведение" и др.

Здравствуйте, дорогие девочки. Нужны ваши советы, особенно тех, у кого была подобная ситуация. Я работаю продавцом-универсалом в  магазине большой торговой сети.  Не так давно я успешно прошла обучение на зам.директора магазина (но не работала им). Теперь мне предлагают пройти обучение на директора и занять свободную вакансию в нашем магазине. Половину коллектива я знаю  и работаю с ними с 2010 года. Если точнее: в магазин я пришла в августе 2010, ровно через год ушла в декрет, вышла на работу 1 декабря 2013.  Настоящие действующие замы (раньше я их не знала) надеялись на повышение, но... получилось, что я перешагнула через них. Я не знаю как отнесется ко мне коллектив. Мне очень страшно. Получается, что вчера мы вместе выпивали, а завтра я ими командую.  Жду ваши советы, рекомендации!!! Поделитесь своим опытом!!!

Добрый день. Может у кого то есть варианты? Муж ищет работу водителем-закупщиком в сфере ресторанного бизнесса на своем автомобиле. На сайтах такие вакансии улетают сразу же. Подробное резюме здесь   http://hh.ru/resume/49582e59ff00e917ac0039ed1f51363454364b

Ищу человека, который помогал бв мне гулять с детьми.. двое полугодовалве девочки и другой 2.5 годика. .. иногда необходимо что-то прикупить в магазине.. не тяжелын.. пару недостающих продуктов. . Ну может в детский магазин/аптеку. . Это редко.. нужен человек до 12 июня. Оплата договорная. М. Братиславская