Почему некоторые работодатели требуют наличие сформированной семьи, мужа и детей? Это что б типа их местных мужиков не уводили, или они пологают, что это гарантия, что в декрет не свалит?
Москва
Нет это гарантия того что человк не будет бегать ..Он сформировался и знает чего хочет от определёной раьоты,у него есть уже свои требования из которых он исходит что бы работать в той или иной сфере.
0
25.12.2010
Ответить
Москва
Ну вот пример...Девушка молодая у неё что в голове свидания гулянки и прочее..
а мама с ребёнкам у неё другие заботы,и отпрашивается тока в крайней нужде)))
0
25.12.2010
Ответить
Москва
ну да)) главное, что б они не были в курсе, что есть такие мамы, у которых еще свидания и ветер в голове))Эт я про себя)))
0
25.12.2010
Ответить
Москва
Ну я тоже в целом от свиданий не отказываюсь..Но ты же ради мужика на работу н забьёшь??тебя то остановит ещё то что а кормить детей на что будешь??
0
25.12.2010
Ответить
Москва
нет, конечно, шли бы они лесом, их много, а работа то одна)) только думаю, что и бездетные так думают..
0
25.12.2010
Ответить
Москва
Считается, что когда у человека все в порядке с личной жизнью, он может полноценно вкладываться на работе. А еще есть мнение, что человек семейный стоить чуть выше по развитию (скорее эмоциональному), чем человек одинокий. Вроде как мудрее и опытнее.
Это я Вам как HR пишу, работавший в компании, в которой делался большой акцент на данные аспекты личности.
0
25.12.2010
Ответить
Москва
Ясно, хотя со вторым я бы поспорила, по-моему все мудрейшие люди как раз сознательно одиноки)
0
25.12.2010
Ответить
