я ищу работу...начала ходить по собеседованиям...и поняла,что это капец!
3 года я просидела в отпуске по уходу за ребенком...потом уволилась... в декабре... сразу,как ребенку 3 исполнилось..
и теперь получается,что на собеседовании приходиться об этом рассказывать. что стаж то до декабря 2012,а на деле,последний раз работала в 2009 году аж(((
как так грамотно отвечать,обходя этот вопрос и вопрос "планируете ли вы еще детей и когда?"
просто уже даже на стартовые позиции с минимальной з/п из-за этого не берут.... про нормальные вакансии с хорошей з/п я совсем молчу(((
мне так и говорит менеджер,что вы же не работали,вы потеряли свой опыт, разучились общаться, быстро реагировать на разные ситуации... и тд и тп...
еще неприятно,что спрашивают, а как часто ребенок болеет, а кто будет забирать из сада и сидеть на больничном...
я уже маму привезла, так и говорю, МАМА. но даже это особо не помогает(((
