Что делать???

взять у этой организации, которая замеряла копию кокумента в котором написано их заключение, что то и то.. превышает .. во сколько... пойти к гине, чтобы написала вам освобождение от компа ( эту справку дают, я сама инженер по охране труда). на основании этих документов написать начальнице заявление, что прошу  вас на основании  тех и тех док-тов заменить мне компьютер  (указав что именно фанит-монитор или системник), или освободить от работой за компом, предоставив  человека (помощника), который будет работать за компом... или заменят, или дадут помощ или будет конфликт и тогда вам выбирать работать или почаще ходить на больничный... можно конечно полезть "в попу"  так сказать.. если  на ваши условия не согласятся и будет назревать скандал, то обратиться в инспекцию по труду к трудовому инпектору с заявлением и обязательно копиями всех бумаг , учитывая ваше заявление с просьбой начальнику..... тогда все-все будут перед вами плясать))))))))))))))))))))))) ткт трудовой инспектор начальницу по головки не погладит)) но это уже совсем радикальные меры... постарайтесь договориться

 напишите заявление с просьбой заменить комп, дать помощь.. обязательно возьмите копию и чтобы стоял штамп с входящим числом..........

Может брать больничные? По идее вы можете поработать и с бумагами с сохранением срдзаработка. Соррри щас сыль не могу дать