Декретные...
Скажу сразу мне еще долго до декрета, но очень интересно. Дела обстоят так в декрет мне в декабре( Хотя не знаю в декрет отправляют по акушерским неделям или по узи), если по узи то раньше пойду. На сколько знаю с 2013 года по новому расчитывают декретные, я вроде уходу в декрет в 2012 году вот и хотела узнать мне будут расчитывать декретные по старому или уже по новому за 2013 год. Официальная зарплата у меня была 14000 руб., а с 1 июля стала 20000. Сколько я вообще получу если получу.
Альбина
Вы можете еще выбрать. Напишите заявление в бух. на расчет по двум способам. Вот пример.
Директору ООО «ВолСпецСтрой»Горегляд И.А.От главного бухгалтераПодсосенной Т.С.ЗаявлениеПрошу предоставить мне отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней (с 24 февраля по 10 апреля 2012 г. включительно) и назначить пособие по беременности и родам.Сумму пособия прошу рассчитать двумя способами: по правилам, действовавшим до 2011 г.(средний заработок определяется исходя из выплат за 12 месяцев, предшествующих началу отпуска), и по новым правилам, вступившим в силу с 1 января 2011 г. (средний заработок определяется исходя из выплат за два календарных года, предшествующих началу отпуска).Пособие прошу выплатить в большей сумме и в сроки установленные статьей 15 Федеральным законом РФ от 29.12.2006 года №255-ФЗ.Приложение:Листок нетрудоспособности от 24.02.2012. серия №28.02.2012 г. ______________ Подсосенная Т.С
07.09.2012
Ответить
Ольга
Да главное что есть люди подкованные и добрые. Некоторые просто сбрасывают выдержки из закона и я ничего не понимаю а вы все доступно объяснили. Спасибо.
10.09.2012
Ответить
Альбина
Я себя помню, как пыталась разобраться, с февраля занималась этим вопросом, в декрет в июле ушла. Бух. мои даже и не знали как правильно расчитывать, ругались с ними ( в дневнике есть посты), в итоге я была права))
10.09.2012
Ответить
Ольга
Спасибо если что можно я к вам обращаться буду, а то вообще жесть на работе. Даже не знаю я ведь по закону могу отпуск мес. взять правильно перед декретом?
10.09.2012
Ответить
Альбина
Да 28 дней, отказать не имеют права. http://www.zakonrf.info/tk/260/
Нужно сослаться в заявлении на данную статью 260 ТК РФ.
10.09.2012
Ответить
Ольга
У меня на рабте говорят что не прикрывайся свим положение захотим уволим и все... И отпуск в этом году у меня неделя был не больше. Остальное не оплачивают считают что мы гуляем в праздничные дни остальной отпуск. Вот так если не нравиться увольняйся. И точка.
10.09.2012
Ответить
Альбина
Давай на ты))
1. Ты можешь в рабочее время посещать ЖК и тебе должны оплачивать эти дни полностью. Возьми в ЖК справку о постановке на учет и отнеси в отдел кадров, они вложат её в личное дело - это подстраховка для тебя, что бы начальство потом не говорило, что они были не в курсе. Пишите заявление "В связи с прохождением медицинского обследования, прошу предоставить мне оплачиваемый выходной день 15.02.2012г. на основании ст.254 ТК РФ", передаете через секретаря, снимаете копию и все...идете в ЖК)))
2. Хочешь в отпуск, то можешь взять перед декретом, написав заявление "Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с ... по ... на основании статьи 260 ТК РФ". Если не подпишут, то отправь заказным письмом с уведомлением на имя директора или отдела кадров, с описью вложения и все, в указанный в заявлении день можешь не выходить на работу. Либо отправляешь за пару недель, через секретаря, он регестрирует его как входящую корреспонденцию и ты снимаешь с него копию. Так же можешь не выходить)
Но это все можно делать, если оформлены по договору и второй экземпляр договора у тебя на руках.
10.09.2012
Ответить
Ольга
Второй экземпляр договора у меня на руках(берегу как зеницу ока) И справку о постановке на учет я принесла. Вот только боюсь чт не подпишут мне отпуск и скажут ничего не идели не вышла без уважительной причины. И я еще хотела спросить мне в ЖК не хотят выписывать справку на легкий труд говорят таких не даем. Могут написать рекомендуем, а там уже как решит работадатель, но он то конечно не переведет. Что делать.
10.09.2012
Ответить
Альбина
Перевестись ты можешь сама, но и з/п понизиться. А ты работаешь за компом? Если да, то покажи своему Г санитарные нормы для работы беременных, не более 3 часов в день. Ну какой же прогул?))) Ты секретарю отнесла, она приняла как входящую корреспонденцию, сделала пометку, ты сняла копию заявления с этой пометкой и все, дальше она передает директору, если будут касить под дурачков, то у тебя есть копия, что секретарь принял и всё...не донесла она...ты ни при чем. А с заказным все намного проще. Тебе придет уведомление о получении твоего письма с заявлением, что тоже считаеться доказательством, а куда его уже дел начальник не твоя головная боль. Но знаю из собственного опыта, лучше вести переговоры с руководством, покажите ТК РФ, объясните что вам тяжело, что закон на вашей стороне и не верьте им что они остануться безнаказанными, если не поймут идите выше в труд.инспекцию в прокуратуру, все свои разговоры записываете на диктофон. В России беременных женщин защищают.
П.С. конечно все это звучит "стремно" , но если у тебя на самом деле ужасное начальство, то по другому ни как...
10.09.2012
Ответить
Ольга
Ну у нас нет секретаря, я работаю за компом по 8 часов в сутки. И почтальен с заказными письмами к нам не ходит не найти нас мы на складах сидим и офис тут же все письма вохзвращаются. Они просто не примут заявление. А по поводу норм работы с компом мне Г казала выбирай ты или ребенок либо увольняйся либо терпи, но ЖК не дает справок не имеем права.
10.09.2012
Ответить
Альбина
Да уж...но и ситуэйшн...тогда иди с заявлением к ним, включи на телефоне диктофон, попроси написать на заяве отказ, не напишут, тогда будет запись...с этой записью заяву в труд. инспекцию и прокуратуру.
10.09.2012
Ответить
Ольга
Ну только вот так если... пока терпимо и я в бой не рвусь но как только, устрою разнос. Я уже хотела идти к бристам советоваться что делать в этом случае.
10.09.2012
Ответить
Альбина
Удачи тебе! И главное думай сейчас о ребенке! Если что иди на больничный)))
10.09.2012
Ответить
Ольга
А и больничный не дают пробовала взять сказали что умирать будешь придешь, а пока не дадим. Сбольнычными сейчас туго большая отчетность и все.
10.09.2012
Ответить
Альбина
У Г пробовали взять? Я у терапевта брала, вообще без проблем, пришла, сказала, что температура 37 с копейками и боль небольшая в горле, 5-7 дней отдыха обеспечены. А
10.09.2012
Ответить