Декрет.

да, с 1 января 2013 для расчета берутся 2 года, а в этом году еще можно по выбору - или за 2 или за 1

почитайте закон повнимательней. больничные и отпуски как раз таки учитываться не будут! Соответствующие поправки внес Федеральный закон от 25.02.2011 № 21-ФЗ. С 1 января 2013 года при расчете декретных и детских не надо будет учитывать: Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; Дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом; Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начислялись

Вот и я попадаю под новый закон.Ухожу я с 11 января! И врачиха моя как назло не хочет меня перед праздниками отправлять на больничный! (хотя она не виновата, я думаю вряд ли г могут раньше срока в декрет отправить) а за другие года тоже не выгадно, там еще зп меньше! Так что вот так девочки мы за пару денечков в новом году теряем приличную сумму(((

Да к сожалению,это так! Новый дебильный закон с 1 января 2013 года. Многие и я в том числе попадают очень на бабки из за этого.  Расчет идет строго с января 2011по декабрь 2012 и не важно.что вы болели или не работали.Государству "насрано" =(.  Нужно сложить все ОФИЦИАЛЬНЫЕ зароботки (отпуск+зп+примеии) за эти 2 года разделить на 730(2года) и умножить на 140(декрет) ,так вы получите свою сумму. Я вот в 2011 не работала 7месяцев -но это никого не волнует,делить все равно на 730.=(   А представляете те кто в декабре 2013 рожает,кто пахал весь год с хорошей офицалкой и все зря ведь-они все равно считают строго предшествующие года-2011 и 2012. А 2013 типо не в счет=(  Вообще пипец.

Я перерыла весь интернет и в шоке от того, что мне будет причитаться( Я часто уходила в больничные по уходу за ребенком, брала дни-отгулы за свой счет из-за лежачей бабушки... в общем, в моей ситуации такой расчет очень не выгоден( я в печали( А кто трудился добросовестно, не пропуская - все должно быть ок.

Если у вас в 2011 году зп была меньше намного, чем в 2012, то было бы выгодней конечно за 1 год считать, но т.к. вы в 2013 в декрет выходите, выбирать уже не сможете.  С января 2013 считают среднюю зп за 2 года (туда же считаются отпускные и больничные), Например, если в 2011 у вас была зп 10000, в 2012 -20000, то у вас будет (10000*12)+(20000*12)=120000+240000=360000 это сумма зп за 2 года. Ее делят на количество дней в 2 годах  (731день  в 2011 и 2012) и умножают на 140 дней больничного листа по беременности и родам. Итого: 360000\731*140=68946 ваши выплаты.. Соответственно, если бы вы уходили в декрет в 2012,могли бы выбрать, чтобы считалась средняя зп за 1 год и делилась на 366 дней, сумма была бы больше.

ну да....смотря сколько вы зарабатывали....порой новый расчет выгоден....но вот мне выгоднее по старому, причем разница в суммах приличная....

а вам с какого в декрет? мне тоже после праздников вроде за 11-12 считать будут,но не уверена

С 2013года будут платить только за 2года!!! Но мне например выгоднее получилось взять декртеные за 2года, тк. по их расчетам у меня за 1год - декретных вышло меньше почему-то... Поэтому не факт, что вы что-то потеряете в деньгах...