Девочки подскажите -я в декрете с 4 марта 2013, в отпуске последний раз была в июле 2012, войдут ли неотгуляные отпускные в декретные???Как узнать сколько их положено?.кстати отдала я больничный 4 недели назад...жду их
.Подскажите кто чем сможет
Вопрос про отпускные...
Если Вы не написали заявление об уходе в обычный очередной отпуск с учетом того, чтобы он закончился до начала отпуска по беременности и родам, то у организации нет оснований выплачивать Вам отпускные. Насколько я понимаю, Вы такое заявление не писали, и отдыхать ушли именно в декретный отпуск, а не раньше на тот срок, который мог бы быть Вашим обычным отпуском. Значит Вы можете узнать в отделе кадров сколько у Вас осталось неиспользованных дней отпуска, и использовать этот отпуск сразу после отпуска по беременности и родам. Рассчитать количество неиспользованных дней Вы можете сами, если помните, сколько дней отпуска уже отгуляли. За весь период работы Вам положено 28 дней за каждый год плюс 2,33 дня за каждый месяц неполного года. Если что-то непонятно написала :) - просто скиньте в личку данные, я Вам назову цифру :)
А больничный были обязаны оплатить давно.
Спасибо , нет все достаточно доступно)))))))спасибо, просто я думала если не отгуляла до декрета, то они за этот год пересчитают в декретные((((ну ладно, и еще все пишут что декрктные должны расчитать за 10 дней после подачи больничного, а я уже 4 недели назад его отдала, но зарплата у нас где-то числа 5-6,может в нее дадут????
Декретные должны были начислить, независимо от зарплаты. Если не дадут 5-6 числа, звоните и спокойно говорите, что подготовили заявление в государственную инспекцию по труду о невыплате и чтобы срочно начисляли :)
И не откладывайте очередной отпуск на период после ухода за ребенком, потом расчет денег будет другим.
Позвоню,ага!!!!А вот про отпуск не поняла немного, как не откладывать, сейчас то уже не возьмешь....
только как закончится больничный - можете пойти в ежегодный отпуск, а только потом до 3 лет
Олеся Вам правильно написала. У Вас сейчас идет отпуск по беременности и родам 140 дней. Потом может начаться отпуск по уходу за ребенком. А можно сначала взять обычный очередной отпуск, а потом только по уходу.
Относительно денег - мне делали примерный расчет, получались очень разные суммы. Посоветуйтесь с кем-то из бухгалтеров.
Спасибо девочки,все понятно....видите ,а я и не знала таких нюансов(((((
а почему другим? Я планирую перед декретом не брать, т.к. с первым брала, а потом пришлось год без отпуска работать, тяжело было. В этот раз планирую отпуск брать после того, как выйду на работу после отпуска по уходу за ребенком
Я писала ниже - мне бухгалтер делала (по своей инициативе) предварительный расчет, показала разные суммы. Честно скажу, я на тот момент вникать не стала в причины, ответить не могу, мне однозначно хотелось в декрет уйти на месяц раньше, чем в 30 недель Б :)
это деньки из разных фондов, к зп не имеют отношения, насколько мне известно) можно требовать
по закону, беременным не заменяют отпуск денежной компенсацией. Если вы не смогли пойти в отпуск перед декретом, то он переносится на после декрета.