Вопрос про отпускные...

не войдут, т.к. декретные - это оплата больничного листа

обычно оплату по б/л по беременности и родам осуществляют в ближайший день выплаты зарплаты в организации, но для успокоения позвоните в вашу бухгалтерию и уточните прошёл ли ваш больничный на оплату. Пока, ваш работодатель ничего не нарушает, мартовский больничный, оплату вы получите в расчете за март. ни разу нигде не видела что бы выплачивали раньше. если на самом деле возникнут проблемы пишите жалобу в фонд социального страхования, они быстро разберутся, т.к. Эти выплаты за их счет.

по закону, беременным не заменяют отпуск денежной компенсацией. Если вы не смогли пойти в отпуск перед декретом, то он переносится на после декрета.

Если Вы не написали заявление об уходе в обычный очередной отпуск с учетом того, чтобы он закончился до начала отпуска по беременности и родам, то у организации нет оснований выплачивать Вам отпускные. Насколько я понимаю, Вы такое заявление не писали, и отдыхать ушли именно в декретный отпуск, а не раньше на тот срок, который мог бы быть Вашим обычным отпуском. Значит Вы можете узнать в отделе кадров сколько у Вас осталось неиспользованных дней отпуска, и использовать этот отпуск сразу после отпуска по беременности и родам. Рассчитать количество неиспользованных дней Вы можете сами, если помните, сколько дней отпуска уже отгуляли. За весь период работы Вам положено 28 дней за каждый год плюс 2,33 дня за каждый месяц неполного года. Если что-то непонятно написала :) - просто скиньте в личку данные, я Вам назову цифру :) А больничный были обязаны оплатить давно.