Начальство и беременность

Мне пришлось сказать сразу же (7-9 неделя), т.к. я занимаю руководящую должность и понимала, что у нас большие и длинные проекты, на которые меня лучше уже не ставить,как руководителя. Моя директриса восприняла новость отлично, поздравила, поделилась своим опытом (про ЖК, врачей, роды). Сейчас официально разрешили ходить в комбинезоне на работу. Только на деловые встречи одеваю платья и брюки. Так же проще отпрашиваться при необходимости посещения врача (вообще безоговорочно отпускают). Через недельку начну готовить своего приемника) Уже по-немного скучаю, но с другой стороны сил нет , хочу в декрет уже)

Недель в 15-16. Пригласила в переговорку и сама рассказала. Шеф поздравлял, говорил, что учитывая, что я там уже 8 лет работаю - этого стоило рано или поздно ожидать......А потом мы по-деловому обсудили декретные, отпускные, по уходу....А в декрет он меня хотел недель в 25 отправить, говорит совесть мучает: будто он беременную эксплуатирует -)))) Ну в итоге в декрет я в 37 недель только ушла (чувствовала себя хорошо, а дома не хотелось сидеть).

мой генеральный догадывался конечно.когда я часто начала отпрашиваться  в больницу. а сама сказала после 12 недель.первая реакция:залетчица,значит? когда свадьба?

на 12-ой, сказала сама, грузили по полной,поздравила меня, но не была слишком довольна))

На сроке где то 8 недель, все замечательно )) у меня прекрасная управляющая поэтому никаких проблем с этим не было)

Мой начальник сам догадался когда я отпрашивалась сдавать анализы на 4ой неделе, был рад и поздравлял меня)