Девочки, здравствуйте! Давно сюда не заходила.... Ну вот время наконец пришло!!! Я вновь жду лялю, очень рада! Вот только такое дело, что устраиваюсь на работу, как быть дальше не знаю, придется ведь соврать работодателю. Иначе не возьмут, а как потом в глаза смотреть.... Как быть, подскажите, пожалуйста!!!
Никто и никогда не скажет, что отказывают ихз-за того, что беременная, это же очевидно. А причина "вы нам не подходите" всегда нвйдется.
Екатерина, вам нужно доя себя решить — либо пережить "стыдно в глаза смотреть" и потом как все белые люди получать декретные, идти в отпуск по беременности и следом по уходу за ребенком со всеми полагающимися пособиями, либо гордо получать копеечную социалку, как нетрудоустроенная.
Но если устраиваться, то безусловно рот на замок, лицо кирпичом и подписывать трудовой договор! А вот после подписания ТД уже вся правда на вашей стороне, но возможно придется за нее побороться и пережить неприятные моменты и предложения.
Улитка, вы видно максималистка по натуре, и очень взрослая) это очень хорошо, в жизни пригодится. А по сути вопроса, аргументирую — претендентов на одно место вполне может быть больше одного человека и все свое дело знают, а выбрать нужно одного, если речь не идет об официальном приглашении на работу, думаю это очевидно даже максималистам. Формулировки "мы отдали предпочтение другому претенденту исходя из его деловых качеств" более чем достаточно и работодатель не обязан расшаркиваться в доказываниях. "ваша беременность тут совершенно не причем, она не относится к деловым качествам" -добавят Вам, если Вы уточните.
если работодатель не дурак, а все-таки предположим, что большинство предпринимателей, имеющих штат сотрудников,не идиоты, то к отказу в приеме на работу не придерешься.
а если девушка захочет устроиться, то безусловно устроиться. Если голова на плечах есть.
На я бы не устраивалась...у меня так одна знакомая устроилась,ей работодатель все нервы вытрепал и до последнего всячески издевался...здоровье будущего ребенка дороже...сидите дома,отдыхайте и наслаждайтесь ))
Да,это конечно можно и так сделать,хорошо если люди норм будут,просто моя знакомая каждый день с работы со слезами
Ну видите все по разному воспринимают))а у меня на работе девушка беременная была так ее начальник до самого декрета доставал типо иди дома сиди,че пришла вообще сюда,муж типо че не может обеспечить и тд,но она конечно была сильная и просто игнорила его,а другая знакомая более мягкая по характеру и к сожалению ее доставали ,а она очень переживала....если по фигу на все высказывания то да можно и устроиться,а если близко к сердцу восприимчаты,то считаю ни какие деньги,компенсации,декретные и тд не заменят здоровье малаша)