Из декрета в декрет. Неужели я теряю в деньгах ?

Да все верно. Находится одновременно на больничном и в отпуске нельзя. Выгоднее конечно по больничном получить деньги, там определенно больше, чем по уходу.

Смотрите на эту ситуацию с точки зрения кадрового делопроизводства. Вы либо работаете, либо в отпуске, либо на больничном. Декретный отпуск - такое понятие вообще отстутствует в ТК РФ. В 30 недель вы с работы уходите на больничный на 140 дней, не работаете. После - сразу в отпуск по уходу за ребенком, тоже не работаете. Эти периоды вам оплачиваются отдельно и рассчитываются по своему. Чтобы со вторым ребенком повторить процедуру - вам снова нужно уйти на больничный, а потом в отпуск. Соответственно текущий отпуск вы прерываете и перестаете получать за него "отпускные-пособие", а берете больничный, за который вам платят. Больничный закончится - вы снова возьмете отпуск по уходу за ребенком. Какой ребенок по счету, сколько их у вас там дома - это никого не волнует. Вторая ситуация идет полностью только про того ребенка, в связи с рождением которого у вас начинается так называемый новый декрет.

Все верно- или так или так. Если вы уходите в декрет из декрета, то на работе пишете сначала заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком и тут же пишете заявление об отпуске по беременности и родам.