Войти

Беременна работаю в ночном баре

Лучший ответ

Александра
Планирую Челябинск

Она не могут уволить сами, если вы заявление не напишете. Сидите на больничных

0
12.11.2023
Ирина
Степан, 2 года 9 месяцевИван, 2 года 9 месяцев Москва

Если работа официальная и зп вся белая, то уходите на больничные. Если зп серая и нужен доход, то я бы уволилась и устроилась в другое место пока не видно живота)

0
12.11.2023
Miss Sabi
Сабрина, 4 года 6 месяцев Москва

Ирина, сложно назвать белой ибо официально я получаю очень мало это в районе 10-15 к а основной доход это чай и процент за счет них получаю в общей сложности 70-80к

0
12.11.2023
Ирина
Степан, 2 года 9 месяцевИван, 2 года 9 месяцев Москва

Miss Sabi, может быть тогда и правда, рассмотреть смену работы пока беременность не очевидна для окружающих, потом сложно будет устроиться куда-то. Если найти что-то с хорошей официальной зп, то потом можно будет оформить легкий труд и получать средний заработок.

0
12.11.2023
Эмили Горшкова
Дашенька , 6 лет 8 месяцевПавлуша, 3 года 5 месяцев Новосибирск

Ну, в вашем случае даже условия труда не поменяешь или график, вариантов то нет🤷‍♀️ либо берете больничные вплоть до декрета, либо пока не поздно менять работу. Я бы точно выбрала 2 вариант. Как вы представляете сябя на такой работе с пузом и всеми беременными трудностями?) да и малушу находиться в такой атмосфере - это шлак... Громкая музыка, пьяные люди, не детские разговоры... Вы же новорождённого туда не потащите, вот и в утробе не надо.

0
12.11.2023
квитка
Первая любовь , 4 года 5 месяцевВторая любовь, 1 год 1 месяцПланирую Сочи

А вы когда планировали долгожданную беременность как себе представляли решение этих проблем?

0
12.11.2023
Ellerin
Олег, 8 лет 7 месяцевЭлла, 15 лет 6 месяцевРуслан, 14 лет 3 месяцаДмитрий, 4 года 3 месяца Санкт-Петербург

Работа в ночные смены беременным запрещена. Если работодатель не может предоставить вам подходящую для вашего положения должность, он обязан отстранить вас от работы с сохранением среднего заработка. Проконсультируйтесь в трудовой инспекции, они помогут правильно это все оформить. И будете спокойно сидеть дома до оформления отпуска по БиР. Меня так пытались уволить, типа у них нет подходящего места (13 часов на ногах, без возможности нормально поесть и по надобности посетить туалет, плюс работа с парфюмом и за компом), нифига не вышло. Трудовая инспекция обязала их освободить меня от работы с сохранением среднего заработка. Сидела дома и получала зп

0
12.11.2023
Мария
Любимый мальчик, 14 лет 9 месяцевЛюбимая девочка , 2 года 4 месяца Москва

Возможность перевода женщины, ожидающей ребенка, на более благоприятные для её здоровья условия труда устанавливает статья 254 ТК РФ, а 96-я - запрещает работу в ночную смену. Статья 93 определяет обязанность работодателя предоставлять неполное рабочее время по просьбе беременной сотрудницы.

0
12.11.2023
Мария
Старший сынок, 10 летМладший сынок , 2 года 4 месяца Минск

Ого, вы ещё норм держались 👍 первый триместр в таком темпе прям сильно. По факту работодателю нечего предложить. Лёгкого труда у вас нет. Только скакать по больничным, а перед декретом в отпуск с концами

0
12.11.2023
Комментарий удален
0
12.11.2023
Анастасия
Планирую Москва

Вы по трудовому договору устроены?

0
12.11.2023
Miss Sabi
Сабрина, 4 года 6 месяцев Москва

Анастасия, не сильно разбираюсь во всем этом ,но трудовой догов есть и в нос услугах указано мое место работы

0
12.11.2023
Анастасия
Планирую Москва

Miss Sabi, ну тогда берите больничный до декрета. Не нужно ни в коем случае увольняться. По закону нельзя уволить беременную, поэтому вам и говорят, чтобы вы сами уволились.

0
12.11.2023

оформите пособие, если доход маленький и после увольняйтесь 🙈 больничные барите в жк, либо устройтесь в более менее спокойное заведение на дневные смены, тем же самым бариста например

0
12.11.2023
Жидкость в плевре у плода Роды и страхи

Похожие записи