Вопрос об отпуске по беременности и родам (БиР)

У нас квартальные премии, я сознательно хотела позже уйти, мне так выгоднее по зп и доработала до срока 36 недель. Квартальную за второй квартал я получила, а вот за третий не получу, потому что отработала два месяца из трёх. Но ещё дольше работать было уже некуда и так родила в 39,3)

Это же больничный, а не увольнение.премию будут платить за фактически отработанное время за предыдущий год. Какая разница, в отпуске работник 7 февраля или на больничном? Но у кадровиков лучше уточнить.

У нас тоже премия должна быть, я ходила к hr, спрашивала получу ли я, сказали что я в списках буду, так как я на больничном, а не уволена. Уточните в отделе кадров или кто отвечает у вас. По идее они не могут не выплатить, если всем дают.

Перенести выход в отпуск по бир все равно надо. Я так договорилась: в день официального начала отпуска по Бир я пишу заявление что хочу уйти позже, а со следующего дня у меня начинается стандартный отпуск, который как раз продлится до нужного дня. Противоречий с законом нет никаких

А почему вы думаете, что вам не дадут премию, если вы уйдёте в декрет? Вы же отработали 2024 год и премия за этот период, женщины в декрете остаются сотрудниками компании, по идее, вам положена премия. Мне так кажется.

А вам на больничном не дадут? У меня все премии, подарок на 8 марта приходили и на бир, и на отпуске по уходу

Конечно. Можете сдвинуть выход, а вместо этого отпуск взять