Вопрос: замена лет при выходе в декрет

Когда я уходила в декрет в 2015, я звонила на горячую линию соц фонда. Мне разъяснили, что если хоть день из года была в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком, то имею право заменить на предшествующий год (если это тоже год декретный, то берется перед ним). Но делается это всё по заявлению (в двух экз, на своём мне отметку ставили), бухгалтерия со мной спорила, но заявление приняли и начислили всё как я и хотела. Я меняла 2014 и 2013 года на 2010 и 2009. (Была в декрете перед этим - апрель 2011 - июнь 2014). В вашем случае можете брать 2017 и 2018, если это выгоднее получится.
18.04.2025
Ирина, спасибо, поняла. Позвоню тоже в СФР, уточню у них.
18.04.2025
🌸 Общая логика: Пособие считается из 2 лет, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам (далее - БиР). Если в эти 2 года не было дохода из-за декрета, их можно заменить на другие, предшествующие им. 🗓 Ваша ситуация: В 2025 году у вас начинается новый декрет (БиР). Значит, для расчета по умолчанию берутся 2023 и 2024. Но в эти годы вы были: В 2023 - в декрете, В 2024 - вышли на работу только в июне, доход частичный. Это даёт основание для замены. ❓На что можно заменить? Только на годы, предшествующие 2023 и 2024, то есть: вместо 2023 → можно взять 2021 вместо 2024 → можно взять 2022 ✅ Да, вы можете заменить на 2021 и 2022, но не на 2019 или 2020, потому что они не непосредственно предшествующие 2023 и 2024. 📌 Итого: Заменить 2023 → 2021 Заменить 2024 → 2022 2019 и 2020 взять нельзя, т.к. они не идут сразу перед 2023/2024
18.04.2025
Лина, подскажите а если я хочу для расчета взять не 23 а 22 год не из-за декрета а по другим обстоятельствам, возможно года поменять ? Просто в 23 я долго не работала и меняла потом работу, а потом ещё и пошла на работу, где платили копейки.
18.04.2025
Екатерина , нет, не можете. Менять можно только тем, кто уже был в декрете.
18.04.2025
Екатерина , 📜 По закону: Заменить годы для расчёта пособия можно только если в этих годах вы не работали или имели маленький доход по уважительным причинам, а именно: ✅ из-за отпуска по уходу за ребёнком, ✅ из-за отпуска по беременности и родам, ❌ НЕ из-за смены работы, маленькой зарплаты или безработицы по другим причинам. Важный момент: Замена года возможно только в случае нахождения в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребёнком. То есть, если в 2023 вы: не были в декрете и просто сменили работу или мало зарабатывали, → это не основание для замены. Даже если доход реально был мизерный. Что можно сделать: Всё же проверьте: может, часть 2023 года вы были в отпуске по уходу? Если хотя бы немного - это уже может быть основанием. Если нет - замена 2023 на 2022 невозможна по правилам.
18.04.2025
Лина, блин как печально. Не было у меня декрета, у меня в 23 году умер ребенок, я ушла в обычный отпуск и потом уволилась
18.04.2025
Лина, там логика дальше идёт. 2021 - она в декрете была, 2022 - тоже декрет. Может заменять дальше 2022 - 2020, 2021 - 2019. 2020 и 2019 - декрет был, значит дальше можно смотреть. 2020 - меняем на 2018, 2019 - меняем на 2017. Если в эти года не было декретов, то их оставляем. У меня похожая ситуация была, пришлось с бухгалтерией спорить, но заявление моё приняли и начислили всё как положено.
18.04.2025
Пособие по уходу за ребенком Декрет