Даже не знаю как сказать правильно в двух словах. Я самозанятая, муж оф.трудоустроен в маленькой конторе где одни мужики. Когда становилась на учет проходила в ЖК юриста, где она сказала, что «кто оф.трудоустроен, тот и пойдет по уходу до 1,5г», я удивилась, вообще не понимаю как это работает, потом здесь на сайте, слышала многие истории об этом, что мужа оформили по уходу или деда. Так вот… в чем проблема, проблема в следующем: бухгалтер мужа с такой ситуацией не сталкивалась в работе и отказывается оформлять моего супруга по уходу, ссылаясь на то, что они тогда будут из его же зарплаты эти выплаты вычитать. Так вот, подскажите где найти этот офиц.«закон» , чтобы до бухгалтера донести информацию, простыми словами не получается объяснить и они думают что я дура, начиталась блога здесь и выдумала какую-то ерунду и юрист из ЖК такая же.
Лучший ответ
Я из тех, у кого пособия оформлены на мужа. Но он работает в большой организации и там уже сами всё знали и умели оформлять. А вы уверены, что там организация точно офицально всё делает? Просто как-то работала официанткой. И вроде оформлена была официально. Но официально зарплата была маленькая, а платили больше. Просто совсем уж странно, что бухгалтер не знает про СФР.
0
24.02.2026
Ответить
Что там за бухгалтер? Если работа официальная, то выплаты из СФР. Хоть декрета (пособие до 1.5 лет), хоть обычного БЛ.
0
24.02.2026
Ответить
Cheerful, ну вот такой бухгалтер, никогда с пособиями не имевший дело, контора частная, жена бухгалтер, муж руководитель.
0
24.02.2026
Ответить
Соглашусь с комментарием ниже, выплаты проводит сфр, а не контора, в которой муж работает. Информацию на сайте сфр ищите, там все расписано
0
24.02.2026
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат:
Право отца на отпуск по уходу за ребенком и возможность работать при этом регулируются статьей 256 Трудового кодекса РФ. https://www.consultant.ru/legalnews/24109/#:~:text=19 декабря 2023-,С 2024 года пособие по уходу за ребенком до 1,при досрочном выходе на работу&text=Опубликовали поправки к ТК РФ,2 ст.