Здравствуйте, помогите пожалуйста. Я в декрете, с 13 августа 2013 года. До этого работала с декабря 2011 года в муниципальной поликлинике. С 01 января 2011года по 24 октября 2011года находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, но с отпуска я выходила, будучи уволенной с другой организации. При исчислении декретных, бухгалтерия в поликлиннике этот период не вычла из количества общих дней, сославшись на то, что справку о доходах и где я до этого работала, им не предоставила. Кто бы знал и подсказал. Сейчас, после предъявления справки, о том, что я с 01.01.2011 по 24.10.2011 находилась в отпуске по уходу за ребенком, бухгалтерия должны сделать перерасчет декретных? Если у бухгалтера не было данных за 2011год значит и больничные по уходу за ребенком начислялись не верно? Можно сейчас потребовать перерасчет и больничных пособий? Огромное спасибо.
Добрый день! Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации: Я в разводе с отцом ребенка с 2003 года, его му не видели уже 9 лет, ребенок даже не знает его. Хотим поехать в Грецию на отдых, нужна доверенность на оформлении визы, но я ничего об отце ребенка не знаю. Как быть в такой ситуации, если отец в свидетельстве о рождении как бы есть, а на самом деле его и "нет" и доверенность мне взять не с кого.
У меня двое детей,я беременна и у нас двойня,так как правительством Дагестана помощи от государства многодетным семьям (кроме как на рождение двойни выдают 20 тыс единовременное пособие)практически никакой,то мы думаем может поехать в тюмень,(мне есть где прописаться),встать на учет в их консультации,то могу ли я получить от них хоть небольшую разницу в сумме,у меня тетя там проживает получала аж до школы дочке 14 тыс,а я до 1,5 лет 4,750тыс.руб.С зарплатой мужа я думаю нам с 3 детьми туго,а что делать с его зарплатой при ; детях даже не имеем понятия.Мне очень нужна ваша помощь!!!!!!!!!!!!!
Добрый день! Хочу спросить, как будет насчитываться декретное пособие при второй беременности, если с апреля 2012 г. нахожусь в декретном отпуске по уходу за первым ребенком. Всю предыдущую беременность, за исключением первых трех месяцев, пробыла на больничном.
С уважением!
3 месяца не работала в связи с переездом. В Москве получала нормальную офиц.белую зп. Приехала в Казань, получила договор на руки и глаза округлились увидев сумму за-7500.... Про свою беременность не говорила. Спросила у одной из девочек, поменяется ли офиц зп после прохождения испыт срока(2месяца). На чо она ответила, что вряд ли, но справку например 2НДФЛ они могут нарисовать. А могут нарисовать хорошую зп, чтоб декретные могла нормальные получить? Ответьте пожалуйста, может кто сталкивался
Спасибо зарание!
Никогда не работала по трудовой книжке, сейчас планирую выйти немного поработать, скорей всего оформляться буду по трудовой. Скажите, на какую сумму декретных я могу рассчитывать, если я проработаю по трудовой, скажем, 4 месяца, и на какую сумму могу рассчитывать, если буду работать не по трудовой или не буду вообще (до рождения ребенка в феврале)?
Добрый день!!!Планируем второго ребенка.
Отработала с февраля 2011 года по апрель 2012
года и ушла в декрет,написала заявление на расчет декретных за 1 год,выплатили 80 т.р.,в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.
При уходе во второй декрет ,по новым правилам пишется заявление за 2 года расчет.Сколько мне положенно если я больше нигде не работала?
Добрый день. Дочери 2 года, хочу выйти на работу, не "догуливая" отпуск по уходу за ребенком. Дошли слухи о том, что меня хотят сократить и ждут моего выхода для этого. Это возможно, ведь ребенку не исполнилось 3-х лет?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста , по моей ситуации. Я была устроена на работу по срочному трудовому договору, срок окончания которого февраль 2013 года. В феврале 2012 года я ушла в декретный отпуск, затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, в котором нахожусь по сей день(заканчивается в ноябре 2013). Мой работодатель говорит. что после того как закончится мой отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, то меня уволят по статье "истечение срока трудового договора". Но если ссылаться на ТК РФ, то получается, что работодатель имел право уволить меня еще в феврале 2013, т.к. истек срок трудового договора, а в связи с тем, что он этого не сделал в течении 3-х дней, то договор перешел в стадию бессрочного. Права ли я в своих рассуждениях? Никаких дополнительных соглашений со мной не было заключено. Заранее спасибо!
Я родила 02.04.2013 работаю социальным педагогом в гимназии... сегодня первый раз пришло пособие по уходу 3800руб. Почему безработные женщины получают по 4900руб. а работающие мамочки такие копейки???? Что же делать?