про декрет и льготы

Федеральным законом  8 декабря 2010 г. за N 343-ФЗ"О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", предусматривается расчет средней заработной платы для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком исходя из заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. При этом в расчет среднего заработка будет включаться не только заработок у работодателя, назначающего пособие, но и у других работодателей, у которых застрахованное лицо было занято в предыдущие календарные годы. Расчет среднего дневного пособия будет осуществляться путем деления суммы заработка за два календарных года на 730.  При определении размера пособия не будут учитываться: периоды временной нетрудоспособности; периоды отпуска по беременности и родам; периоды отпуска по уходу за ребенком; дополнительные оплачиваемые дни для ухода за ребенком-инвалидом; периоды освобождения работника от работы, в течение которых за него не уплачивались страховые взносы в ФСС РФ. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.