Войти

Про работу (бухгалтерия)

Лучший ответ

А
Яя

Так интересно чем дело кончится и сколько вы еще мест смените до конца года.

Да да, можете на меня накинуться. Но я не считаю нормой так часто менять рабочее место. На прошлом вы сколько проработали, месяца три? А на этом?

"В итоге я ухожу, срок отработки три дня включая выходные, но вот мой руководитель просит выйти как они найдут нового человека и передать дела. И что я не красиво поступаю, что ухожу через три дня. Что не лояльно отношусь к компании…" - не стала бы выходить. Почему я должна тратить личное время на компанию, к которой я уже не имею отношения.

0
17.09.2022
Анонимно

Анастасия, вы считаете, что нужно терпеть и не уходить? Те мне нужно было оставаться на работе и исправлять ошибки за коллегами за 1,5 года?

0
17.09.2022
А
Яя

Нет, я считаю надо лучше выбирать рабочее место.

В следующий раз, когда придете на собеседование будьте внимательнее - прислушайтесь к разговорам сотрудников. Не напрямую у них спрашивайте "ну что тут, как работа/начальство?" никто вам правду не скажет. Посмотрите на рабочее место. Почитайте в интернете отзывы о компании. После собеседования вы можете обдумать и отказаться, ничего в этом такого нет. Особенно если вы проживаете в крупном населённом пункте

0
17.09.2022
Анонимно

Анастасия, на другом месте я работала более 3 лет. Было сложно. Не спорю.
Но руководитель повышал зарплату, был лоялен, как и я к компании. Я даже удостоена звания.

При подписании трудового договора, на первом месте уже вылез «косяк» и мне просто не нужно было подписывать этот договор… но я поверила руководителю, которая ушла…

на этом месте работы я ходила на пробные дни, меня в принципе все устроило. Но! Предыдущий сотрудник ничего не сказал, что там такое. Я узнала об этом через неделю активной работы с документами.

0
17.09.2022
А
Яя

Даже негативный опыт, это опыт!

Предыдущие сотрудники и не обязаны ничего рассказывать, обычно это не в их интересах.

Не переживайте, найдете место по душе!

0
17.09.2022
Анонимно

Анастасия, я просто не понимаю в чем я виновата. На мне наверно написано, что я простушка и лохушка. А я всем верю

0
17.09.2022
Анонимно

Анастасия, я просто не понимаю в чем я виновата. На мне наверно написано, что я простушка и лохушка. А я всем верю

0
17.09.2022
Jler
Дочь, 13 лет 7 месяцев Москва

Если честно вот конкретно в "исправлять ошибки за коллегами за 1,5 года" Нет ничего страшного, и даже в том, если на этапе собеседования об этом не сказали, если обговорена ответственность, сроки и деньги и Вы считаете их ок. Собственно любая работа предполагает, что вы будете и продолжать дело предшественника и если он накосячил-разгребать придётся вам.

Я например переходила в компанию с вводными "здесь полный бардак, нужно в своей сфере ответственности навести порядок и настроить процессы", но я знала, за какие деньги это делаю и было оговорено, что если вскроется ахтунг-мы будем обсуждать, что и как дальше (всё о тех же деньгах и ответственности". На предыдущем месте всё работало как часы, мне это было абсолютно скучно, а менять сферу деятельности не хотелось, поэтому роль "антикризисного менеджера" В своей сфере Меня очень влекла.

А если Вы шли на должность рядового бухгалтера, который проводки должен делать /бумажки для банка заполнять (я условно), а от Вас требуют разгрести и распутать полуторогодовалую ретропективу косяков верхнего уровня, то... Варианта 2:

-если вы можете и готовы это делать-обозначить новую цену, не устраивает-до свидания

-если вы не можете квалификационного или не готовы (высокие риски, в тч юридические) -сразу до свидания

0
17.09.2022
Анонимно

валерия, моя должность не бухгалтера , а специалиста по работе с банками.
и я с вами не согласна, что на собеседовании не должны были говорить о данной проблеме.
это очень серьёзная тема.

пять компаний, 30 бухгалтерских баланса расшифровать… это огромная работа, дополнительная. За этот период люди деньги получили, причём не маленькие, а я должна разгребать ? А когда делать свою работу?

0
17.09.2022
Jler
Дочь, 13 лет 7 месяцев Москва

Ну мы не знаем масштаб. Если так-то, должны были обозначить фронт работы

0
17.09.2022
Анонимно

валерия, дело в том, что это занимает очень много времени. Плюс сейчас 6 договоров к подписанию, куча анкет и документов по 6 ! Компаниям…

Плюс ещё есть другая работа, и я даже за неё не принималась. Я работаю быстро и то, осталась до 7-8 вечера каждый день.

0
17.09.2022
Jler
Дочь, 13 лет 7 месяцев Москва

Есть ради чего геройствовать? Потому что если "нет" Я бы отправила к психологу))))

Быть "хорошей девочкой" И "не подводить" Не всегда необходимо

0
17.09.2022
Анонимно

Анастасия, да на прошлой 2 месяца. С руководителем были определённые договорённости. Через две недели после моего прихода руководитель ушёл из компании.
Вышестоящее руководство не подтвердило договорённости.
Речь о зп.
Плюсом начало добавлять обязанности ушедшего руководителя.
Мне нужно было остаться в компании?

0
17.09.2022
А
Яя

Ну руководителю нужен был сотрудник, он его получил. Договорённость о зп была в устной форме? Когда ТД подписывали, там та же сумма была?

0
17.09.2022
Анонимно

Анастасия, ответила в другом сообщении. Да! Мой косяк, что подписала этот трудовой договор. Руководитель так меня заверила, что все будет хорошо…и меня не обманут.
суммы разные

0
17.09.2022
Jler
Дочь, 13 лет 7 месяцев Москва

Бежать и волосы назад. Не надо поддаваться на попытки навесить на Вас чувство вины, они о вас не думали, и просто пытаются прикрыть свою жопу. Вас не поставили в известность об обстоятельствах, существенно влияющих на то, согласитесь ли Вы работать. О чем тут думать? Совесть? У кого её нет? Вы просто уходите с работы, которая Вам не нравится и на которой Вас обманули.

Я понимаю, что в 99% крупных компаний присутствуют махинации в бухгалтерской отчётности. Вопрос масштабов и ответственности за них (рисков)

0
17.09.2022
malvi
Марк, 4 года 8 месяцевАрина, 4 года 8 месяцев Воронеж

валерия, абсолютно согласна. Вина, чувства- это не про работу. Отношения должны быть деловыми и без эмоций. Вам с этими людьми не детей крестить. Поступайте как выгодно вам, в то же время исполняя свои обязательства по трудовому договору.

0
17.09.2022
Сара Лунд
Киса-Мурыса, 10 лет 5 месяцевСын, 8 лет 6 месяцев Нижний Новгород

Ну нет. Не красиво было переделывать документы после передачи в банк. А потом просить другого человека переделывать это. Есть руководитель - пусть и вводит в курс дела, разгребает. На какую з.п. они ищут человек вас волновать не должно.

0
17.09.2022
Анонимно

Сара Лунд, я очень боюсь, что не найду работу, уже прошло более половины сентября.
но и там же было не выносимо

0
17.09.2022
Сара Лунд
Киса-Мурыса, 10 лет 5 месяцевСын, 8 лет 6 месяцев Нижний Новгород

почему же не найдете. Сейчас и удаленный формат есть. но до декабря надо постараться - будет затишье.

0
17.09.2022
Анонимно

Сара Лунд, сейчас если честно я уже и засомневалась…

может быть я поспешила? И нужно было искать работу работая.


0
18.09.2022
Сара Лунд
Киса-Мурыса, 10 лет 5 месяцевСын, 8 лет 6 месяцев Нижний Новгород

Не знаю. Вам виднее. Может было невыносимо.

0
18.09.2022
Сара Лунд
Киса-Мурыса, 10 лет 5 месяцевСын, 8 лет 6 месяцев Нижний Новгород

как дела у вас?

0
28.09.2022
M&E
Ваня, 5 лет 9 месяцев Москва

В любой, абсолютно ЛЮБОЙ компании есть "скелеты в шкафу". И никто на собеседовании этого не озвучит. Так что, совершенно не факт, что в тех трех компаниях было бы лучше.

Ну и, откровенно говоря, корректировка отчетности за предыдущие периоды не выходит за рамки должностных обязанностей бухгалтера.

А вот как отнесутся к этому банки и как им объяснять - как раз это не ваша головная боль, а вашего руководства.

И еще, резюме летунов, как правило, работодатели просто перестают рассматривать.

0
17.09.2022
Анонимно

M&E, Ну и, откровенно говоря, корректировка отчетности за предыдущие периоды не выходит за рамки должностных обязанностей бухгалтера.

я не бухгалтер

0
17.09.2022
Галина23
Диана, 29 лет 3 месяцаВлад, 26 лет 2 месяца Москва

Совершенно согласна с вами про то, что не думали о вас. Вы выполняли свою работу добросовестно и в полном объеме. А с их стороны был обман( умалчивание я приравниваю к обману), вот пусть сами и парятся теперь. Ну а если будут давить, всегда можно причиной ухода назвать семейные обстоятельства

0
17.09.2022
Пьяные родственники! Какой смысл

Похожие записи