Переживаю что обижу директора

Лучший ответ

За директора переживать явно не стоит , ее слова -это чистой воды манипуляция , да и вообще все так говорят. Но я бы отработала хотя бы ещё полгода для стажа, за это время прокачала бы навыки и знания чтением актуальной литературы. А потом пробовать в хорошую частную клинику с удобным графиком, месторасположением, большим количеством времени на пациента и меньшим количеством пациентов.
09.07.2023
Несите своё заявление. Пусть сами думают как сделать так чтобы врачи из поликлиник не неслись сломя голову. Напридумывали там бумажной волокиты, диспансеризаций липовых, по 7 минут на каждого пациента. Кого так можно вылечить?!
09.07.2023
Просто вспомните , что жизнь у вас одна. У вас другой жизни не будет. Зачем тратить свое драгоценное время на то, что не приносит удовольствия и выматывает. Написали заявление , отнесли директору и со спокойной душой в счастливую жизнь к семье. Еще и переживаете что директор обидится на вас. Вам что с ним детей крестить? Нет. Это работа. Так бывает, что работа надоедает.
09.07.2023
Взять и отнести. Она рассчитывает на того, на ком можно ехать и дальше. Но это - ваша жизнь. Ваша семья, ваше здоровье, в конце концов. Надо ли объяснять, что вы его так угробите на этой работе? Ну вот так. Работала же нормально? Что теперь, всю жизнь отдать этой каторге?
09.07.2023
Если вы твёрдо решили что тяжело и работа не приносит удовольствия и есть финансовая возможность- увольняйтесь. Поверьте все ( в том числе и руководство) уже привыкли что в поликлиниках текучка кадров. Сама работаю в детской поликлинике педиатром, устаю конечно, но у нас хорошее начальство и коллектив поэтому работается неплохо. Но вам надо понимать что врачем работать и в отделении не легче ( я как раз сбежала из педиатрического отделения в свое время, 7 лет назад, в поликлинику и не жалею). В частной медицине тоже своих заморочек хватает. Поэтому ещё раз взвести все за и против. Желаю вам, какое бы вы решение не приняли, не разочароваться в его выборе
09.07.2023
Делайте то, что сделает вас счастливой. Система здравоохранения не рухнет после вашего ухода. Директору это не понравится, но это его чувства и ему нужно их проживать, а не вам. Найдёт другого сотрудника. Это его работа
09.07.2023
Ну так Вы и работали нормально, разве нет? Явно Вы в этом её не подвели. Но сейчас Вы вместе с семьёй приняли взвешенное решение и его и надо поставить в приоритете.
09.07.2023
Делайте так как велит ваше сердце ))) директор если что переживет честное слово )))
09.07.2023
Скажи изменились семейные обстоятельства. Может вы вообще переезжаете? Кому какое дело. Вы же не подписывали контракт
09.07.2023
Сколько лет детям? Они быстро вырастают, а вы останетесь без профессии? Может вам снизить нагрузку, уйти на полставки.
10.07.2023
Таня, 9, 7, 5, 3, 2
10.07.2023
Та самая, как при таком кол-ве детей вообще можно работать??? Героиня. Конечно увольняйтесь, если финансы позволяют.
11.07.2023
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
Помогите советом Рассудите(