Как получить декретные ?
. Я вышла в декрет с 08.08.2018 и принесла больничный через 10дней где-то, после этого директор ушла в отпуск и вернулась 11.09.2018 . Как только она пришла с отпуска я подошла и спросила надо ли мне писать заявление , она говорит ничего не надо мы тебя заплатим как обычные больничные . Скажите пожалуйста как мне быть и что мне делать в этой ситуации ,я толком ничего не понимаю и первый раз получаю декретные
Larisa Zamulina
Вместе с больничным пишется заявление на отпуск по беременности и родам, этот отпуск заканчивается когда закроется больничный лист, т.е. через 140 дней и начнется отпуск по уходу до 3-х лет. Если вы вставали на учет в ЖК до 12 недель, то дается справка и работодатель через заявление оплачивает компенсацию. Работаю в кадрах, оформляю декрет постоянно, есть вопросы задавайте. После заявления на отпуск работодателю дается 10 дней на оплату
12.09.2018
Ответить
Larisa Zamulina
Больничный по беременности и родам оплачивается в 100 процентном размере, а обычные с учетом стажа. Заявление на отпуск по беременности и родам обязательно нужно, на основании отпуска вы отсутствуете на работе. И еще издается приказ на отпуск и вы с ним должны быть ознакомлены
12.09.2018
Ответить
Larisa Zamulina
Бля расчета денег за больничный есть калькулятор онлайн, забивате даты и зарплату и получаете сумму для выплаты.
12.09.2018
Ответить
Gulnoza Xushnudovna
У нас много раз менялась официальная зарплата и бухгалтерия тоже по своему считает
12.09.2018
Ответить
Larisa Zamulina
Считается одинаково везде, сумма денег просто будет меньше, врятли они в сторону увеличения ее меняли
12.09.2018
Ответить
Larisa Zamulina
Меньше чем МРОТ у вас все равно не могли начислять. А это примерно 11163 в иркутске в месяц. Считаем 11163*24/720 дней * 140 дней больничного получается 52000. это минимум
12.09.2018
Ответить
Gulnoza Xushnudovna
Мне директор говорила ненадо ничего написать и никакие документы мне не предоставили только я им принесла больничный лист и все, а отпускные будут сказали когда рожу.
12.09.2018
Ответить
Larisa Zamulina
вас водят за нос. Требуйте оплаты больничного листа и оформления отпуска или позвоните в трудовую инспекцию, иначе работодатель вас кинет. а вы там официально трудоустроены？
12.09.2018
Ответить
Gulnoza Xushnudovna
Да ,договор тоже еле еле отдали ,главное есть трудовой договор
12.09.2018
Ответить
Gulnoza Xushnudovna
Так кому слушаться , один говорит не надо писать другой говорит надо
12.09.2018
Ответить
Евгения
Заявление вы пока не пишите, вам обязаны оплатить больничный лист. 10 дней бухгалтерии даётся на расчёт и выплата производится в ближайший день выплаты зарплаты. После родов, ближе к концу больничного напишите заявление на отпуск по уходу за ребёнком.
11.09.2018
Ответить
Gulnoza Xushnudovna
Понятно, не подскажете ещё я получила деньги где-то максимум 2500к это не мало разве?
11.09.2018
Ответить
Евгения
Конечно мало . Минимальный размер декретного в районе 50 тыс руб. А так берётся среднедневной заработок за два предыдущих календарных года и умножается на количество дней больничного (140 дней или больше, если кесарево)
11.09.2018
Ответить
Евгения
Да, при условии что вы предоставили больничный. Допустим выплаты з/а у вас на предприятии 10 и 25 числа. Вы принесли больничный сегодня 11 сентября. 10 дней на расчёт - это 21 сентября. Получить должны в первую выплату з/п- это 25 сентября. Как то так
11.09.2018
Ответить
Gulnoza Xushnudovna
Спасибо вам Евгения , теперь я все поняла а так директор все время куда-то бежит и не объясняет ничего толком
11.09.2018
Ответить
Евгения
Конечно мало . Минимальный размер декретного в районе 50 тыс руб. А так берётся среднедневной заработок за два предыдущих календарных года и умножается на количество дней больничного (140 дней или больше, если кесарево)
11.09.2018
Ответить