Увольнение после 1.5 лет
Просто интересно. Могу ли я уволиться после 1.5 года находясь в декрете до 3х лет? Все равно после 1.5 лет стаж не идёт и компания ничего не платит? Могу ли я просто написать заявление, без всяких отработок обязательных и пр. Все равно даже после 3х лет не планирую больше в эту компанию возвращаться.
Nik
Я в такой же ситуации, но не увольняюсь. Например, чтобы получать пособие на первого ребёнка необходимо быть либо работающим, либо стоять на бирже. Как по мне лучше уволиться после 3-х.
19.05.2020
Ответить
Анна
Стаж не идёт, зато в резюме привлекательно смотреться будет. Говорю как человек, который занимается подбором. Когда на следующую работу устраиваться будете, всегда можно сказать, что вас попросили не выходить или просто ставку сократили, пока вы были в декрете.
19.05.2020
Ответить
Валерия Буланцова
Хм, а по окончанию тогда 3х лет у меня будет это 18 мая 2023, я сразу напишу заявление, то меня заставят отработать 2 недели или нет?
19.05.2020
Ответить
Анна
Нет, вы можете за несколько недель до окончания декрета приехать в офис и написать по собственному, и потом уже просто приехать подписать приказ об увольнении и забрать документы.
19.05.2020
Ответить
Анастасия
А если уволиться в три года , что в трудовой написано то будет ? В итоге стаж работы какой будет учитываться ? Я про запись )
19.05.2020
Ответить
Анна
Запись будет датой увольнения, то есть 19 мая 2023 (не 18, потому что 18 вы ещё в отпуске по уходу). Декрет в трудовой книжке не фиксируется. То есть вам нужно в конце апреля или в начале мая сказать руководителю, что вы не будете выходить, приехать в офис, написать заявление по собственному и 19 мая приехать за трудовой.
19.05.2020
Ответить
Wonder
Можете. Я так же со старшим ребенком уволилась. Отработка не предусматривается.
19.05.2020
Ответить