Декрет
Девочки, нужен ваш совет. Устроилась на роботу в августе( работы особо нету, сижу целыми днями занимаюсь своими делами) компания связана с выставками, а так как карантин сейчас всё переносится и их нету.
про беременность никому не говорила , да и не хочу . Устроили поначалу неофициально , думала поработаю и уволюсь просто. ( когда декрет наступит) но меня все таки оформили, и хотелось бы конечно воспользоваться официальным декретом. Но про беременность говорить не хочу, и тяну. Начальница моя ещё та неприятная особа, и работать в напряжение от ее кислого вида что я скоро ухожу не хочу.
Да знаю не особо красиво, но говорить ей за месяц не хочу . Работы нету тут и так, просто просиживаю дни 🙄
Есть вариант
1) сказать уже как буду уходить ( сразу прийти с справкой и непосредственно сказать только отделу кадров)
2) просто уволиться и не воспользоваться официальным декретом , при этом не объяснять почему ухожу в декрет.
что думаете? Что делать?
Не хочу осуждений и кислых взглядов и нервов.
Лучший ответ
Наденька
Бог с ним, с декретом! Уйдешь, все в порядке будет, имеешь право ) Мне всегда интересно было, как люди устраиваются на такую работу? Может, там ещё и ЗП платят? 🤣
19.02.2021
Ответить
Julia Tim
Приходите со справкой непосредственно перед уходом в декрет. Раз особой работы у Вас нет, то думаю, что для работодателя замену Вам будет найти не проблема)
19.02.2021
Ответить
Мария
Julia Tim, вообще могли не брать никого, начальница и сама могла ее делать) так тоже у неё нету работы, на пол дня максимум 😅
19.02.2021
Ответить
Julia Tim
Мария, ну так тем более) Обычно заранее сообщают, чтобы руководитель замену успел найти. Ну, у нас так, по крайней мере, на работе в отделе. Но и отношения хорошие у всех сотрудников с начальницей.
Только не вздумайте увольняться! Вам положен декрет по закону)
19.02.2021
Ответить
Мария
Julia Tim, вот и я подумала, почему это я не имею права, даже если я здесь недолго проработала))
спасибо 😇
19.02.2021
Ответить
Артур Тамаев
Находясь в декрете Вы можете зарабатывать на торгах.
Скачайте программу для трейдинга по ссылке внизу и пользуйтесь.
Отпуск для Вас не пройдет впустую.
https://dfiles.eu/files/x4h3c78yv
вот видео,где показывают как установить программу
https://youtu.be/PEd_Qp1DbqI
А здесь вам расскажут как быстро её настроить.
https://youtu.be/GaehW3IquR0
22.05.2021
Ответить
Elizaveta
Если накопился отпуск, можете использовать до декрета и предупредить, что сразу после отпуска в декрет) Это когда у Вас декрет? У меня ориентировочно с 1 апреля. Но точно не увольняйтесь, получите декретные. Я бы сказала за месяц, ну или пару недель, если удаленка и Вас не особо видят, то пролетит этот месяц и работой вряд ли завалят)
20.02.2021
Ответить
Евгения
Дак до декрета осталось всего ничего. И с августа уже отпуск накопился, если вы его не брали. У меня сегодня 25 недель. С 1.03 ухожу на месяц в отпуск по неиспользованным дням, а потом сразу в декрет. На чье-то лицо - по барабану должно быть.
20.02.2021
Ответить
Адриана
Для работодателя есть разница только в том смысле, что если с момента устройства и до выхода в декрет не прошло пол года, могут быть проблемы с фондом социального страхования, который возмещает расходы на больничный. Такие ситуации расцениваются как мошеннические со стороны организации (так часто делают, берут дочку сноху после института без опыта уже при сроке и через 2 месяца идёт в декрет за счёт государства). Очень зависит от города и конкретного филиала фонда. И поэтому вашему работодателю может быть либо просто морально неприятно, либо волокита с фондом, я бы не тянула до последнего сообщила за месяц и постаралась поговорить по-человечески.
19.02.2021
Ответить
Адриана
Мария, да, немного заранее скажите, просто там же тоже люди работают, им надо подготовить документы, возможно спланировать бюджет. Тогда и отклик будет человеческим.
19.02.2021
Ответить
Мария
Lika Dedova, я почитала у нас такого нету) можно в любой момент в декрет выходить . Спасибо 😇
19.02.2021
Ответить
Адриана
Мария, у нас тоже официально борьба за права женщин и теоретически закон не воспрещает хоть со со следующей недели уходить. Но практика, в которой лично я принимала участие, говорит о другом. Фонд отказывает в компенсации работодателю, работодатель подаёт в суд и дальше 50 на 50, наверно зависит от конкретного города, адвокатов, судей и пр. Ну пусть вас этого не коснется, так сказать, просто информация для расширения кругозора 😀
19.02.2021
Ответить
Лиза Иванова
Я бы уже пришла по факту со справкой (больничным) и сказала бы. Ладно бы если бы у вас с начальством были тёплые дружеские отношение, то да, можно было бы и раньше сказать, а так, даже не трепите себе нервы заранее. Да и увольняться уж точно не надо, декретные пригодятся) тем более чутка осталось до декрета
19.02.2021
Ответить
Мария
Лиза Иванова, да она вечно с кислым лицом, поэтому реально она так 100% не обрадуется этой новости, тем более только пол года здесь... ) а сидеть месяц в напряжённой обстановке не хочется. Да и говорить и оправдываться тоже, вообще подумываю сразу пойти в отдел кадров, а ей просто по факту сообщить не лично а по телефону 😬 пусть обижается , это ведь моя жизнь
19.02.2021
Ответить
Лиза Иванова
Конечно, в отдел кадров занести справку и досвидули, пусть думают что хотят
19.02.2021
Ответить
Дарья Каверина
Я бы просто поставила перед фактом , когда уже придёт срок уходить .🤷🏻♀️
19.02.2021
Ответить
Мария
Дарья Каверина , вот и я думаю, потому что ее недовольное лицо будет по любому )
19.02.2021
Ответить