Работа и декрет?
Всем привет. Снова я. Меня интересует один вопрос насчёт декрета. Вот я работаю на сезонной работе официально. С марта до сентября работа есть. Потом сотрудников сокращают после окончания сезона. И на след год также оформляться официально. Вот пока я щас работаю. Меня интересует вот что? Меня могут отправить в декрет? Или заставят уволняться? Вот в чем вопрос у меня. Или не имеют право?
Надежда Бош
Добрый вечер. Ст 261 ТК РФ - трудовой договор продлевается до окончания больничного по беременности и родам на основании заявления сотрудницы и справки, подтверждающей беременность. По окончании больничного сотрудницу увольняют в связи с истечением срока трудового договора
18.07.2020
Ответить
simanina11
Т е получается как больничный закончится у меня. Меня могут уволить? И е сократить как обычно. И декретные уже не буду получать. Я так поняла?
18.07.2020
Ответить
Надежда Бош
simanina11, по закону вас должны будут уволить как закончится ваш больничный по беременности и родам. Понятие «сократить» это немного другое. Если у вас сезонные работы и срочный трудовой, то Вас всегда увольняли, а не сокращали. На счёт пособия по уходу за ребёнком до 1,5: вы будете его получать, только не через работодателя, а через Соц.зашиту. Позвоните туда как время придёт, узнайте какие документы от вас нужны будут и они все оформят. Это будет пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет «по минималке» так называемое - 4852₽. Но вы также можете подать на «Путинские выплаты» около 10000₽, если вы проходите по условиям (доход за предыдущий год ниже 2 прожит минимумов на каждого члена семьи, вкл ребёнка)
19.07.2020
Ответить
Maria
Беременных увольнять по закону нельзя, а вот как составлен договор ваш не знаю ищите информацию в интернете
18.07.2020
Ответить