Девочки , кто знает? Не знаю в какое сообщество написать.
Если я выхожу на работу раньше, чем нам исполнилось 1,5 года(У нас суточный график, неполный день нельзя)Мне остаётся пособие по уходу за ребёнком до полутора лет? Или что нибудь одно? Или зарплата или пособие?
Про пособия.
Нет только зарплата, пособие платят как не работающим), когда выходишь на работу, от пособия надо отказываться, иначе потом будешь выплачивать государству что потратила))))
Т. е если график сменный, то я работаю 7 смен по 20 часов. (нам так закрывается) , то пособие сохраняется?Получается 140 часов в месяц. Правильно я понимаю?
Натали, я даже к юристам обратилась по данному вопросу. А то Ксюша меня ввела в заблуждение. Еще раз повторю. Если кадры пойдут на встречу и оформят приказ на неполный рабочий день, то ежемесячное пособие до 1,5 лет сохраняется. Просто часто кадровикам в лом заморачиваться и проще отказать, тут уже зависит от квалификации специалиста отдела кадров и личного отношения к сотруднику. Законопроект, который ограничивает выплату даже при неполном рабочем дне в силу еще не вступил, он пока только на рассмотрении.
Да, Ксюша права. Но попробуй договориться с кадрами, чтоб в приказе тебя взяли на неполный рабочий день. Адекватный работодатель всегда идет на встречу в таких вопросах.
Даже если на неполный рабочий день всеравно, когда официально работаешь и за тебя перечисляются налоги там хоть полный хоть не полный))) всеравно от пособия надо отказываться это я точно знаю)