Или когда планируете сказать? Мне уже тяжело скрывать по многим причинам, в том числе и живот уже видно, что в метро место уступают, в эту б он растет как то очень быстро видимо после первых родов до сих пор мышцы не собрались, хотя я и пресс качала. В общем скрывать даже неудобно, у меня строгая офисная одежда и юбка уже затягивает... В общем то многие думают что я потолстела. Собираюсь сказать после посещения жк, может справку дадут о беременности, или только как на учет поставят дадут???
Справка, просто документальное подтверждение беременности, чтоб не просто на словах было. Я брала на самом деле на всякий случай: во- первых я еще на испытательном сроке на работе, плюс у нас частенько проблемно сходить на обед и график меняется частенько. Думаю как к беременной мне будет легче. Но спрпвка правда на всякий случай, я просто читал. в законодательстве относительно беременных, что должна быть представлена справка работодателю.
Ну в общем-то надеюсь хорошо отнесутся, я не единственная на этой должности, нас много и все заменяют друг друга когда надо и в отпуска все ходят когда хотят, так что думаю нормально будет)) тем более не прямо же сейчас я ухожу, да и срок испытательный уже пол месяца осталось))
Я не знаю, как сказать. У нас штат маленький, каждый сотрудник за нескольких работает. А тут уже одна коллега родила в выходные... У шефа инфаркт случится.
В нашей ЖК чтобы встать на учет, нужно справку с работы на фирменном бланке, что такая-то работает там-то, печать. А это значит-нужно рассказать. Интересно, меня могут уволить, если я еще на учет не встала???
Какой еще бланк вам нужен, никогда такого не слышала, но может у вас в городе так... Уволить по закону не имеют права, вы по трудовой, официально работаете??
Да, работаю официально. Историю рассказали такую:в роддоме требуется эта справка. Видимо раньше на учет ставили по обычному, а потом эти роженицы не могли предоставить в роддом эту справку и ЖК, от которой они шли, получало по шапке. Из-за этого главврач строго наказала, что без этой справки с работы на учет не ставить...
в любом случае, теперь уволить тебя могут только с куском здания, в котором работаешь ))) Сходи в ЖК, встань на учёт (до 12 недель должны ставить, т.к. за постановку на учёт до 12 нед. тоже выплачивают пособие.) и смело можешь сообщать работодателю.
Да я знаю, что не уволят, просто как то неудобно так как 2 месяца только отработала. Если бы я тут уже давно работала я бы сразу сказала наверное)
удобно, неудобно - как есть. У меня Илюшина крёстная стеснялась так, по человечески подошла и спросила - выплатят ли ей декретные, если она беременной окажется. Типа, "я пока не знаю, но возможно, что я беременна". Пока она выясняла, её быстренько уволили. Только она небеременна оказалась... Так что, знаешь, работодатели не думают о том, чтоб нам в таких ситуациях лучше сделать ))), какими бы хорошими и добрыми они не были.
Ну уж как так не знаю, я в первую Б работала неофициально, но работодатель даже выплатил мне просто из своего кармана декретные, так как не захотел связываться, ведь закон на моей стороне, и я могла пойти и написать жалобу о том что меня отказываются оформлять официально, учитывая то что я беременна.
Я думаю, что таких единицы ))) Ну ей самой пофигу, так она не стала связываться...
я сразу сказала, но у меня на работе любят беременных и теперь еще лучше отношение стало, как-то оберегают все меня)) кайфую) когда справку из ЖК возьму, вообще на 2 часа работать меньше буду)
Да у нас тоже к беременным хорошо относятся, я в этом плане не переживаю, просто только устроилась недавно) как-то вышло так случайно сразу забеременеть..
я тоже работаю всего полгода)) только закрыла испытательный срок и сразу забеременнела)) случайно..)
я еще не встала на учет,только анализы все сдала,справку дали без проблем.
Хочу рассказать после того, как на учет встану. А планирую я это сделать недель в 9-10.