Жесть....=(((

при полной ликвидации увольняют всех, даже беременных. если вы успеваете идти на больничный по беременности и родам (на 140 дней)до ликвидации,и вас увольняют с больничного, то при увольнении попросите справку о доходах, с ней пойдете в фонд соц.защиты или фонд соц.страхования и вам назначат выплаты до полутора лет как если бы вы работали (% от зарплаты)больничный по беременности и родам вам естесственно оплачивают. если вас увольняют до ухода на больничный, то вы становитесь безработной и идете на биржу труда, и вам назначают пособие по уходу за ребенком до полутора лет как безработной(сумма чуть больше 1500). больничный по беременности и родам вам никто не оплатит.но в этом случае тоже можно попробовать обратиться со справкой о доходах в фонд соц.защиты или соц.страх для назначения пособия до полутора лет. а вообще биржа в таком случае обязана трудоустроить беременную, оказавшуюся безработной в связи с ликвидацией. но у нас в стране с этим проблемы, биржа может и предложит работу, но вот редкий работодатель согласится взять беременую...

А всеравно тебе должны выплачивать, значит, от государства будут. Ты проштудируй этот вопрос повнимательней. Не могут тебя просто так  "вышвырнуть" на улицу....даже если он себы банкротом признает.

Вас могут уволить только по ликведации предприятия,тогда встанете на биржу труда и всё вам выплатят

Не на одном месте, а в принципе 6 мес должно быть отработано по трудовой меня перевели в другое ООО за 2 мес до декрета

если что пиши жалобу в трудовую инспекцию