Жесть....=(((

при полной ликвидации увольняют всех, даже беременных. если вы успеваете идти на больничный по беременности и родам (на 140 дней)до ликвидации,и вас увольняют с больничного, то при увольнении попросите справку о доходах, с ней пойдете в фонд соц.защиты или фонд соц.страхования и вам назначат выплаты до полутора лет как если бы вы работали (% от зарплаты)больничный по беременности и родам вам естесственно оплачивают. если вас увольняют до ухода на больничный, то вы становитесь безработной и идете на биржу труда, и вам назначают пособие по уходу за ребенком до полутора лет как безработной(сумма чуть больше 1500). больничный по беременности и родам вам никто не оплатит.но в этом случае тоже можно попробовать обратиться со справкой о доходах в фонд соц.защиты или соц.страх для назначения пособия до полутора лет. а вообще биржа в таком случае обязана трудоустроить беременную, оказавшуюся безработной в связи с ликвидацией. но у нас в стране с этим проблемы, биржа может и предложит работу, но вот редкий работодатель согласится взять беременую...

если что пиши жалобу в трудовую инспекцию

Вас могут уволить только по ликведации предприятия,тогда встанете на биржу труда и всё вам выплатят

Не на одном месте, а в принципе 6 мес должно быть отработано по трудовой меня перевели в другое ООО за 2 мес до декрета

А всеравно тебе должны выплачивать, значит, от государства будут. Ты проштудируй этот вопрос повнимательней. Не могут тебя просто так  "вышвырнуть" на улицу....даже если он себы банкротом признает.