Должны.. если есть вакантные места. Я изучила сегодня трудовой кодекс. Там есть статья - 261 кажись, беременную могут уволить, если она работала на месте временно отсутствующего работника и если этот работник приступает к работе. А так как вакантных мест нет... то мне никто и ничего не обязан.
Отвечу через полчасика - часик. Окей? Трудовой кодекс - моя настольная книга по специальности. Но не все статьи там в реальном времени действуют. И работу, тебе, Мариш, будет очень сложно найти в положении. Вся надежда на биржу и временные выплаты.
ОЙ!!! буду ждать с нетерпением! Я хоть и юрист по образованию... но все как-то в гражданке да арбитраже.. а вот трудовое и все что касается кадров - постольку поскольку...
Поиск
А на работе Вам обязаны предложить другую должность
Должны.. если есть вакантные места. Я изучила сегодня трудовой кодекс. Там есть статья - 261 кажись, беременную могут уволить, если она работала на месте временно отсутствующего работника и если этот работник приступает к работе. А так как вакантных мест нет... то мне никто и ничего не обязан.
От это всего вдвойне обидно
Обязаны поставить на биржу труда и месяцев 3-8 \ выплачивать Вам сумму, равную Вашей з/п на момент увольнения
Прям надежду в меня вселила!! спасибо большое!! Буду звонить в центр занятости
А где об этом можно почитать? закон какой-нить? И в каких случаях беременной это все выплачивается?
Отвечу через полчасика - часик. Окей? Трудовой кодекс - моя настольная книга по специальности. Но не все статьи там в реальном времени действуют. И работу, тебе, Мариш, будет очень сложно найти в положении. Вся надежда на биржу и временные выплаты.
ОЙ!!! буду ждать с нетерпением! Я хоть и юрист по образованию... но все как-то в гражданке да арбитраже.. а вот трудовое и все что касается кадров - постольку поскольку...