Я в декрете... АЛИЛУЙЯ... или УЖАС?
Все бумажки сегодня оформила (вру не все родовый сертификат будет готов через неделю только), отвезла на работу. Бухгалтер так зловеще на меня посмотрела - как я посмела оторвать ее от важных дел своими расчетами, но великодушно "позволила" написать заявление на замену периодов, чтобы мне уж совсем по минималке-то не насчитали. Вот ведь "добрая" тетя, если б я была сама не в курсе, она бы мне ничего не сказала (как это было в первый раз) и отправила все данные на расчет декретных по минимлке. А это 25 тыщ. На коляску только)))))) Учитывая что моя ежемесечная Зп составляла большую сумму, сомнительные расчеты...
В общем, надеюсь на лучшее и жду расчетов...
Katuffka
Замена расчетных периодов существует для тех, кто уходит в декретный со вторым ребенком, не выходя из отпуска по уходу за первым ребенком. Поскольку доходов за последние два года не было, законодательство разрешает заменить 2012 и 2013 годы на другие, на мой выбор, с целью увеличения размера пособия.
27.04.2013
Ответить
Ну вы зря так волнуетесь. Даже если у вас есть сомнения в верности расчетов, все пособия можно пересчитать!
Луна
А можно поинтересоваться, какое именно вы заявление писали, тк у нас бухгалтер не очень компетентна в этих делах и боюсь, как бы она меня как вы говорите по минималке не обсчитала...
22.04.2013
Ответить
Луна
Больничный я уже отнесла, а заявлений пока не писала никаких, тк бух-ра не было (она у нас приходящая), вот надо будет вернуться и написать все нужные заявления. Но я убедилась в том, что нужно идти к ней подкованной в данном вопросе, тк она меня вообще уволила, тк я начала в соц.защите получать пособие до 3-х лет, мотивировала это тем, что так положено, верну если все деньги в соц.защиту обратно, меня примут вновь на работу)))) Причем не моего заявления об увольнении, не приказа не было, трудовая лежит у них, причем чистая (нет записи о моем увольнении), короче бред...Короче в итоге потом она выяснила, что ошиблась...Сейчас вот боюсь, как бы она мне не насчитала 5 копеек...
22.04.2013
Ответить
Anna
ой, я вообще не в курсе ничего оказывается! что за пособие? его до родов можно оформить штоле? через работодателя или самостоятельно? просвятите пож :)
23.04.2013
Ответить
Katuffka
Пособие по беременности и родам, или проще говоря выплата по больнычному листу, котрый вам выдают в ЖК за 140 раб дней. Платит работодатель в течение 10-ти дней с момента предоставления документов.
27.04.2013
Ответить
Katuffka
За любого ребенка рассчитывается одинаково. Берут ваш заработок за последние два года, рассчитывают среднедневной доход. 40% от него это ваши больничные, выплачивают за 70 дней до родов и 70 дней после. Рассчитывает работодатель, а ему уже потом компенсрует ФСС
27.04.2013
Ответить
Katuffka
Очень любопытная женщина ваша бухгалтер. Как это она вас уволили так??? Женщину с ребенком до 3-х лет вообще практически невозможно уволить, а уж бухгалтер и подовно таких прав не имеет.
Я вам советую зайти на сайт ФСС там найдете телефоны горчей линии в вашем регионе - создана она специально для мамочек, вас там проконсультируют более квалифицированно чем я. Я так и звонила и выясняла. А раз вы заявление не писали, то вам и насчитают по минималке, это точно.
27.04.2013
Ответить
Луна
да уже разобрались с моим увольнением, усё нормально, а насчитывать мне будут так как и за первого ребенка 9-10 год, так правильно же будет получается?
27.04.2013
Ответить
Katuffka
Конечно, можно. Написала заявление на замену расчетных периодов с 2012 и 2013 гг.,( как должны рассчитывать) на другие года. Я имею на это право, так как до ухода в декрктный находилась в отпуске по уходу за первым ребенком.
27.04.2013
Ответить