16 лет

Эпидемия!!!

По трудовому кодексу обязаны устранить все профессиональные вредности,перевести на лёгкий труд, а,если условия работы не позволяют предоставить вам работу БЕЗ профессиональных вредностей,вам должны предоставить отпуск с сохранением полного зароботка до момента,когда работодатель сможет предоставить рабочее место,где отсутствуют профвредности.См. трудовой кодекс(если интересуют конкретные статьи).На самом же деле не на всех рабочих местах это выполняется(скажем откровенно- практически нигде).Ты не в том положении,чтобы судиться или ссориться.если работодатели не пойдут навстречу. На практике же проще пойти к врачу и сказать,что у тебя температура,головокружение и т.д. и взять больничный лист.Беременным обычно не отказывают и сидеть до упора на БЛ.
08.11.2009
На работе должны перевести на легкий труд, с сохранением среднего заработка, если таковой они предоставить не могут, то сидишь дома. Врач может предоставить справку о беременности и на крайний случай больничный лист. Я думаю на работе должны пойти на встречу.
08.11.2009
Спасибо девочки!!! Завтра пойду к врачу.Потом расскажу что получилось........может кому тоже понадобится такая информация....
08.11.2009
первый визит в ЖК!!! Официальный статус!