Срочно! проблемы на работе!
Представляете, двеченки, встала на учет, сдаю анализы, а мой работодатель требует отчет за каждую минуту чтобы мне выдавала ЖК, что я была допустим с 9-00 до 10-05 в ЖК на таком то анализе, каккие у меня права и вообще я в шоке? Как будто я придумала, что беременна!!!!!!!
Солнышко
Приносиш емцу справку о том что беременна и посылаеш в ту часть где нет света...По секундный отчёт ты не обязана предостовлять.Вообщем то и справку подтверждение беременности раз в 3 месяца.
17.04.2008
Ответить
Marishka
Ну вообще у нас в КЗОТе прописано, что пребывание в медучреждении должно документально подтверждаться.ю к сожалению. Даже если ты справку о берменности предоставишь.
17.04.2008
Ответить
Солнышко
Но ведь не по часам,что вот человек зашёл в кабинет в 10-05 ,а в 10-20 вышел оттудова..
17.04.2008
Ответить
Татьяна
ага и ещё плюс в очередях минимумм по полчаса...этож кто такую справку выдавать будит???
17.04.2008
Ответить
Татьяна
конечно это бред....справку о том скока часов минут и секунд потраченно на дорогу до ЖК и обратно до работы тож никто не даст...ерунда.........если вопрос никак не получается решить полюбовно,обращайся хотябы за консультацией в трудовую инспекцию..
17.04.2008
Ответить
Marishka
Тань, вот верь-не верь, но мне в ЖК, когда я справку просила, что у них была, с точностью до секунды писали, во сколько пришла. во сколько ушла. Хотя о времени я даж просила. ((
17.04.2008
Ответить
Солнышко
Не ну сли попросить то...Хотя наша протсо давала мне бумажку..Ну а то что по секундам это не правильно,но в разных ЖК свои заморочки и тараканы в голове.
17.04.2008
Ответить
Татьяна
а как не в рабочее??? у нас страна такая все работают с 8-9 утра до 6-8 вечера.... и государственные и частные организации....... девочки в трудовом кодексе это подробно расписанно,у тебя есть все права ходить сдавать анализы и прочее в рабочее время,причём работодатель не вправе оставлять тебя отрабатывать время отсутствия,заставлять работать больше.Обратись в трудовую инспекцию за консультацией у специалиста,поговори,расскажи что да как,они всё подробно расскажут а если надо натянут работодателя по полной программе!удачи!
17.04.2008
Ответить
Татьяна
ещё работодатель не вправе сокращать зарплату из-за твоих отпрашиваний....
17.04.2008
Ответить
Ксения
пока нет, сразу позвонила в ЖК своему врачу, спрсила можно ли справку, она сказала можно вообщем завтра пойду - разберемся. Я в шоке.
17.04.2008
Ответить
Татьяна
жк конечно даёт такие справки,но вот работодатель может придираться начать ещё больше.....тогда точно это дело так не нужно оставлять....... я в своё время ступила....сослалась на свою сентиментальность, и оставила всё ,теперь мучаюсь дальше некуда.... работодатели борзеют на глазах.....
17.04.2008
Ответить
Татьяна
уж ты то как никто другой знаешь мою ситуацию...... и менно в ней я сама виновата что оставила всё это и сразу не дала отпор......
17.04.2008
Ответить
Солнышко
Не всегда бери документ кот потдверждает твой пребывание в этом доблесном учереждение..Именно в этот день.Всё прикопатся будет не к чему...Трудовую дисциплину ты не нарушила.
17.04.2008
Ответить
Алёна♥ ♥ ♥
Поэтому я и спросила, как человек работает. Если она пятидневку работает, естественно выыхода нет, кроме как частных клиник, а если 2/2 то можно просить, чтобы назначали на нерабочие дня, я так и делала.
17.04.2008
Ответить
Татьяна
не Алён.... щас я найду сылку на трудовой кодекс тамподробно раписанны эти положения... неважно какой график,если начначенно у врача в этот день и в это время,нужно только предупредить о том что тебя не будет тогда-то -тогда-то.... и потом приносишь справку из ЖК......она имеет полное право уходить в ЖК когда ей нужно!и работодатель не имеет права ей запретить!
17.04.2008
Ответить
Алёна♥ ♥ ♥
Это всё чудесно, просто я знаю, что в нашей стране на бумаге у нас очень много прав, только вот они не соблюдаются и нервы дороже. Если такой черствый начальник, ничего здесь не сделаешь, у нас в стране беспредел
17.04.2008
Ответить
Татьяна
так я и говорю если этот вариант не пройдёт и этот "начальник" будет придираться дальше выход один-трудовая инспекция-его быстренько натянут... мож где-то обо всём можно договориться ,в москве это не прокатит....здесь только кинь волку кость....это вещь серьёзная нынче за этим контроль жёсткий...уж беременные и смалышами хоть и не в почёте в народе ,так в почёте в государственных инспекциях.......этот вопрос так никто не оставит...стоит только начать. будут капать до последнего.....
17.04.2008
Ответить
Солнышко
Не важно какой начальник,каждый человек ОБЯЗАН знать свои права..и пользоватся,пусть это будет себе дороже по нервам но не оч надолго..
Мне когда пришлось выйти на работу,причём не просто ,а настоять на том что бы сделали удалёнку то ругань на работе была буть здоров...НО сейчас руководство меня хвалит и вообщем то нормальное отношение...Закон он для всех един,просто надо отстаивать свои права..В след раз будет ему же не повадно делать так не положено.
17.04.2008
Ответить
Солнышко
А какая разница частная или ЖК...
Выдержка их ТК статья 254.. При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.. Необходимо только предоставит справку о том что ты была у врача,а не на гулянке или что ещё.
Вот полная версия..
17.04.2008
Ответить
Алёна♥ ♥ ♥
Просто зачем тогда нервы себе тратить, она всё-таки в положении
17.04.2008
Ответить
Солнышко
Очень многие работодатели портят сотрудникам нервы,достаточно предоставить им почитать ТК и всё...Я так делала у себя,когда мне стали кадры говорить типа слишком часто,и вообще поминутную справку принеси,я пошла к юристам на прямую с вопросом,и они сами сказали что вот статья и пусть недовольные идут ...Потом это обговаривалось видно на совещание что я хожу часто ко врачу,у меня посещения были каждые 2 недели.И тогда же юристы сказали что требование не правомерно так как у меня есть полное право,для этого права я предоставила справку о том что я беременна.Всё вопросов больше не было..
17.04.2008
Ответить
Татьяна
я посещала по 2-3 раза в неделю врачей... каждую неделю... со скрипом в зубах отпускали...однажды оставили на отработку времени( что не законно) я закончила работу ок 10 вечера...на следующий день я загремела на сохранение в роддом.....более они этого не делали....
17.04.2008
Ответить
Солнышко
Я вобщем то тоже делала это в рабочее время..День у меня был с 9 до 18-00..И ЖК работала с половины 9..
17.04.2008
Ответить