Не берите няню по объявлению! Я работала до б. в этой сфере, подбирала домашний персонал вообще. Лучше найти агентство с приемлимыми ценами, тем более деньги туда уходят разово. Преимущество в том что у агентств все люди только с рекомендациями и у хороших агнетств- проверенные МВД.Сколько я лично слышала про этих нянь с улицы! Лучше не знать. Допускайте к ребенку только от и до проверенных людей. Шарлатанов, преступников и просто безответственных и неподходящих людей с этой сфере пруд пруди. Ко мне лично приходили в день около 5 человек, отбирали как реальных кандидатов только 2х-максимум, а так бывало и всех отсеивали и даже в базу не вносили.
Но если вы всё же решили рискнуть, то вот вам совет раскручивайте претендента по цепочке рекомендаций.Пусть даст контакты людей где раньше работала, а те тех кто им порекомендовал. найдите хотя бы 3и семьи у кот. работала.Не забудьте у всех узнать почему они расстались. Спросите то же самое у претендента. Если у хозяина был "тяжелый характер"-насторожитесь.
Обязательно расспросите с детьми каких возрастов работала няня, как проходил день, готовила ли она детишкам. Потом только уточняйте методики по кот. она развивала малыша. Что делала во время тихого часа?
Возраст кандидата от30 до 50лет. Моложе не имеет смысла брать т.к. по возрасту слишком много личных проблем. Учеба, замуж, декрет, свои дети. В этом возрасте всё может быть спонтанно и по статистике выходит что нянь моложе 30 приходится менять очень часто, что не пойдет малышу на пользу т.к. он начинает доверянь и привязываться к тете кот. так весело проводит с ним время.
Старше 50 тоже не стоит. Риск что вы нарветесь на женщину с устаревшими взглядами, строгого педагога с завышенной самооценкой и болезненным отношением к своей роли "прислуги"-очень велик. К тому же уже появляются внуки, часто внепланово придется с ними сидеть, т.е. опять оставлять вашего малыша, да и своё здоровье тоже не как в20( а если взять чисто физиологически то женщины в период климакса или только наступления его весьма неадекватны-намного хуже чем ПМС, причем очень затяжной.По этой причине верхнюю планку часто смещаем вниз до 40-45).И опять придется искать замену. Это только по возрасту, но не забывайте что и методики очень часто хромают позади планеты всей.
Что же. Вот остались кандидаты от 30до 50(40-45). С ними необходимо обсуждать их семейное положение, взгляды на жизнь, прежние семьи, спрашивать что же там было не так. Обращать внимание на манеру речи, запахи( бывают весьма потные дамы-няни, что может говорить о том что время она не может распределить даже себе, не то что соблюдать расписание малыша). Как вошла, как попрощалась. И никогда, даже если вам понравился кандидат и с прошлым всё чисто, не говорите сразу да. Обдумайте, сравните с другими.Если всё продолжает устраивать, позвоните, пригласите встретиться ещё раз.Можно на 2ю встречу прийти с ребенком для знакомства( прийти, потому что 1ю встречу нельза проводить дома, да и 2ю тоже нежелательно.Сначала, потому что не стоит насиловать ребенка-кандидатка накинется и будет тискать его всеми силами показывая какая она супермолодец. На вторую встречу уже с ребенком не стоит звать к себе потому что они могут не сойтись темпераментами и тогда от няни лучше отказаться, чтобы опять-таки малышу было комфортнее. А в квартиру лучше пускать только после обоих бесед и уже с уверенностью, в том что вы пускаете не чужого человека в дом)
Кстати, когда вы скажете что позвоните как решите, не давая особых надежд, не упустите реакцию человека. Может показать своё лицо,даже на доли секунд, человек закомплексованный,агрессивных,хамоватый, да и просто не обладающий достаточной выдержкой.
Ещё не забудьте про вредные привычки. Сама конечно, не признается, но цвет кожи, запах, манера вести разговор может намекнуть что перед вами алкоголик или курильщица.
Ещё не забудьте заглянуть в паспорт-пропискуи все паспортн.данные спишите для себя на 2ой встрече
Это кратко, чем я могу с вами поделиться. Ещё куча нюансов. кот. нарабатываются только с опытом, очень важных вещей.Удачи в выборе няни!
