Девочки, ситуация следующая. С 10 ноября 2010г меня оформили официально по ТК. С 23 мая 2011 мне идти в декрет, но на сайтах я нашла, что должна отработать не менее 6 мес, чтобы мне посчитали по средней зп, а иначе по МРОТу начислят. Вот теперь встал вопрос: как считаются эти 6 мес... За полный календарный месяц или с 10 по 10следйющего месяца. Может мне имеет смысл попросить больничный с 1 июня, сыграет ли эта неделя в начислении декретных или нет?
Вот смотрите, получается, что Вам нужно написать заявление, чтобы расчет производили по старым правилам, т.к. по старому если, то берется за год, предшевствующий МЕСЯЦУ ухода в декретный отпуск, а если по новому, то там мало того что за два года, еще и предшевствующих ГОДУ ухода в декретный отпуск. Именно о стаже 6 месяцев я незнаю, но если так как Вы пишите и Вам нужны именно 6 месяцев работы, то получается, что декретный д/б с июня, тогда и подучается эти 6. Видите, здесь не играет роли с какого числа месяца Вы уходите в декрет, т.к. считается за год, предщевствующий месяцу ухода. Ну а если Вы работали у другого работодателя, то оттуда справки возмите, и может тогда имеет смысл, чтобы все таки декретные были по новому расчитаны. Попросите своего бухгалтера, пусть она Вам посчитает и по старому и по новому, и Вы определитель. Тем более у вас эти 6 месяцев, ей как никому лучше знать как расчитывать правильно.
0
17.05.2011
Ответить
Брянск
Я работала на этом же предприятии только по договору гражданско-правового характера. А по нему вроде как не рассчитывают декретные.
0
17.05.2011
Ответить
Брянск
Вы можете позвонить в ФСС, там вам подскажут. Я по вопросу расчета выплат по уходу за ребенком (по старому или по новому) им звонила и мне подсказали. Телефон 66-05-98 нашла в инете. Я не помню по какому звонила.
0
16.05.2011
Ответить
Брянск
Ничего мне там не подсказали, сказали, что с такой ситуацией не сталкивались. Сказали пишите по старым правилам, чтобы считали.
0
17.05.2011
Ответить