Я работаю в школе учителем,получается,что отработаю 1 четверть и 2 недели после каникул. Другого учителя брать не будут,мои классы разберут мои коллеги. Так вот,вчера у них мелькнула мысль,что было бы неплохо,если б я отработала только до каникул...(будет 28 недель). Мне и самой эта идея нравиться,но вот как официально это можно сделать? На отпуск я еще не заработала...
вы имеете право взять полный отпуск, даже если еще не отработали
0
22.08.2014
Ответить
думаете?я когда прошлый раз уходила в декрет (декрет должен был быть в мае) решила отгулять свой отпуск до декрета, а это ни много,ни мало,а 62 дня,но мне не разрешили столько типо год еще не закончился,по како-то там схеме посчитали и вышло не 62 дня,а дней 30 всего,но все равно удалось на месяц раньше сбежать. Вот я и думаю,в этот раз я вообще мало успеваю,всего 2,5 мес...
0
22.08.2014
Ответить
у беременных есть какие — то льготы по отпускам..., надо законы читать..
ну, а если нет, то попробовать взять больничный.
ну, а если нет, то попробовать взять больничный.
0
22.08.2014
Ответить
не имеют права:)) почитайте в инете. я отработала на работе 3 месяца (устроилась уже беременная) и ушла на 36 дней отпуска, а так по сути отработала всего на 9 дней:) просто когда выйду с декрета буду работать без отпуска, либо если буду увольняться, то возмещу деньги за отпуск.
0
22.08.2014
Ответить
Бабочка, почитайте ст260 и ст122 ТК РФ. Вам обязаны предоставить отпуск по Вашему заявлению (для учителей, разумеется, кол-во дней больше). Вот Вам полезная ссылочка
0
26.08.2014
Ответить
Вам обязаны предоставить отпуск не зависимо от периода и срока работы http://detkino.ru/node/142
0
23.08.2014
Ответить