Дети и работа
дите и работаСколько необходимо отработать на новом месте, чтобы со спокойной совестью уйти в декрет ?
Вопрос встал прямо - София на 1/2 дня в сад с сентября, я - на работу с нового года, а так по мере привыкания дочки к новой обстановке. Душу рвет от этой мысли, но по-большому счету, положение безвыходное. (p.s. Если, конечно, муж не сменит свою работу)
И еще, большое ли значение имеет куда устраиваться, в гос.учреждение или нет?
Успокаивает одно - ребенок полностью подготовлен к саду, хорошо говорит и ей самой там нравится.
Gromazeka
Я вышла на 5 неделе беременности. ОТношения сейчас нормальные с работодателем.
20.04.2010
Ответить
мама Лена
по моему можно уйти хоть на следующий месяц после трудоустройства - работодатель не имеет права вас уволить по причине беременности или уклониться от выплаты вам полагающихся денег. но если речь идет именно о спокойстве совести, то я бы хотя бы с полгода проработала...
20.04.2010
Ответить
мама Лена
я перевелась на новую должность будучи уже беременной (срок был 2 месяца). еще 2 месяца спуст пришлось сказать директору о том, что беременная, т.к. отправляли на больничный с тонусом. было конечно очень нерпиятно и реакция у коллектива была не самая доброжелательная, но это все не так важно. со временем все смирились и перед уходом в декрет желали всего только самого лучшего 
20.04.2010
Ответить
