Завтра выхожу на новую работу. Про своё положение ничего пока не говорила, поэтому очень переживаю, как пройдет первый день, мне кажется что все будут на меня смотреть и обсуждать меня))). А ещё конечно переживаю, что новые работодатели наверняка не обрадуются этому событию и почти через три месяца должны меня уже на больничный отпустить. Наверное и не устроилась бы вообще никуда, а тут вакансия в нормальной фирме открылась, ну как не пойти? Страшно, как первый раз в первый класс))).
Еленка,мы с тобой в одинаковой ситуации.Я тоже устроилась на работу(нам было уже 5 недель и я это прекрасно знала).Правда у меня ситуация похлеще-я работаю на срочном тр.договоре,замещаю девочку,которая в декрет ушла(через 1,5 месяца родит) и шеф был очень недоволен.ей было сказано в устной форме.чтобы она даже и не думала возвращаться после декрета...
Знаю,что мне декретные выплатят и вроде должны до 1,5 лет детские платить(самое главное ,мне нельзя выходить на работу после декрета,потому что по закону они имеют право меня уволить,т.к я уже рожу(на срочном тр.договоре нельзя трогать только беременных-охраняемся законом)))
Вобщем тоже "дрожу от страха"(сама не из робких) ЧТО будет...когда узнают.
До последнего не буду говорить,что жду ребенка,а потом им ничего не останется,как принять должное)))И еще,мы с тобой сейчас живем ради наших малышей,чтобы обеспечить им какую-либо финансовую стабильность(сейчас-зарплата,потом декретные,чуть позже-детские,а после- выход на работу- точнее отсутствие головной боли,куда выходить на работу)
Если что-валерьяночку носи с собой!Я так и делаю)))
Переживешь этот момент,ты сильная!!!Держись!!!ВСЕ будет хорошо!!!Помни,что написано на кольце Соломона"И это все пройдет")))
0
08.02.2010
Ответить
Мурманск
Добрый день. В вашей ситуации (если я правильно поняла - вы на декретном месте) вам положен только отпуск по беременности и родам, т.е. больничный лист на 140 суток, а по окончании этого отпуска вас уволят и пособие до 1,5 лет платить не будут. А ещё если они узнают о вашей беременности до начала вашего отпуска - могут попросит постоянного работника (который сейчас в декрете) выйти хотя бы на один день на работу и это станет причиной вашего увольнения.
0
10.02.2010
Ответить
Лидия,добрый день!Да,я на декретном месте работаю,на срочном тр.договоре.Но в договоре срок не прописан(определенное число),формулировка такая"до выхода из декретного отпуска постоянного сотрудника".А она не собирается выходить-ей много крови шеф попортил...Я в принципе могу с ней созвониться,мы с ней в нориальных отношениях и попросить меня поддержать-если что ,не выходить на работу.Естественно до отпуска о моем положении на работе узнают-животик -то растет.Как же быть в этой ситуации?И какое тогда пособие по уходу за ребенком будет?Подскажите пожалуйста.
0
11.02.2010
Ответить
Мурманск
Неработающие граждане (а вы станете такой по окончанию отпуска по беременности и родам) могут получить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в органе социальной защиты населения по месту жительства. Для неработающих граждан пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет установлено в твердой сумме. С 2009 года размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет 1798.51 рублей по уходу за первым ребенком и 3597 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.
А по поводу постоянного сотрудника - вам действительно стоит заранее заручится её поддержкой. Но будьте готовы к ситуации. Работодатель останется без работника (он не может взять третьего человека на это место) и поэтому, я так думаю, будет готов на многое. Удачи.
0
11.02.2010
Ответить
Спасибо.Попытаюсь подготовиться.
0
11.02.2010
Ответить
Москва
здорово! а я так же сделала в первую беременность. никто ничего не знал, а когда сказала-уволили по вымышленной статье и сказали ,что им беременные не нужны( в итоге я подала на компанию в суд.успешно выиграла дело и теперь они как миленькие платят мне ежемесячное пособие)))
0
04.02.2010
Ответить
Череповец
не хотелось бы судиться, но уж как получится... знаю, что беременных нельзя увольнять, да я не то что ради пособия устраивалась, а вобще чтобы работать и место потом после декрета не нужно будет искать, если конечно что-нибудь своё не решусь уже открыть)))
0
04.02.2010
Ответить
Железнодорожный
Удачи на новом месте, пусть тебе попадется нормальный работодатель...))) Главное думай о себе и малыше, остальное ерунда.
0
04.02.2010
Ответить
Люберцы
Да это всегда так волнительно))) Желаю, чтобы первый день прошёл превосходно!
0
03.02.2010
Ответить
