инициатива о четырёхдневке
обществоВ кои-то веки Димон что-то дельное предложил, а засранцы специалисты-экономисты не соглашаются.
Я так только за. Давно говорю, что 4/3 было бы идеально. День выезды, день уборка-готовка, и день релакс и семья. Сейчас я не успеваю отдыхать, совсем.
А вы как, за или против?
Ирина
Как по мне, то лучше бы сократить рабочий день. Я не в состоянии 8 часов подряд думать/работать. Но и три дня на отдых тоже ничего, тем более учитывая московские выезды на дачу. Может попробовать компромиссный вариант? Летом 4/3, а зимой на час раньше заканчивать? Пусть меня Вован услышит.
25.08.2019
Ответить
Елена
у нас сокращение на час не прокатит ибо если сроки горят, все задерживаться будут все равно, и так сидят до девяти, а иногда и до двенадцати ночи...
Зато на час у нас и так можно попросить перенести, обычно руководство идёт навстречу. Скорее всего, мне придётся вскоре к этому прибегнуть. Почти все с детьми у нас так работают, иначе не успеть за детьми доехать..
26.08.2019
Ответить
Наталия
это уже есть. Я работала в муниципальном. Каждый год сокращают людей, чтоб другим повысить зп, на 3-й год и меня сократили. А других перевели на 0,9 ставки, кого-то и того меньше - 0,75, 0,5. Кто-то уже работает на час меньше. А библиотека во дворе работает теперь не полный день, по той же причине. Естественно, зп ниже.
24.08.2019
Ответить
Тигр
а я такую фишку слвшала, что хотят 3 день отдыха сделать в среду 😱
тогда я против.
а так только за！если отдыхать пят, суб и вс.
22.08.2019
Ответить
СчастливыВместе
В нашей стране для людей не бывает. Скорее всего будут варианты "сократить неделю = сократить зарплату", либо "уменьшить неделю = увеличить часы в день".
22.08.2019
Ответить
СчастливыВместе
Я то ЗА 4/3, но много вопросов. Как пример - что с детьми в садах и школах: пока в большом городе с работы до сада доедешь, уже 9 вечера будет (при увеличении рабочего дня). А если урезание ЗП, то многим эти 3 выходных будет не обеспечить. Это лично моё мнение
22.08.2019
Ответить
Елена
я бы согласилась и на урезание зп, и на увеличение часов в будни (все равно и так сидим до восьми, приезжаю в девять часто). А в сад мы не ходим из-за болеющих детей в группах. Я два дня в неделю работаю на удаленке, остальные три дня сидит или муж или бабушка. Поэтому нашей семье такой вариант был бы ооооочень удобен :)))))))
22.08.2019
Ответить
СчастливыВместе
Вот видите - всё индивидуально. в глубинке если урежут ЗП - можно хоть вешаться...
22.08.2019
Ответить
Елена
В глубинке очень часто посменная или работа, которая нужна будет семь дней в неделю (продавцы, вся сфера обслуживания). И вероятнее всего такая мера будет либо не для всех либо на усмотрение работодателя. И вероятнее всего, не с сокращением зп, а вместо повышения. И, конечно, нескоро. Если же посмотреть с другой стороны - те, кто в глубинке-таки ходит на работу с восьми до пяти пять дней в неделю (госслужба, как правило), то у них появится шанс на подработку в другом месте в оставшиеся три дня либо работу на себя, вместо пропивания чая на основном месте работы (как правило, темпы работы и объемы работы у офисных работников в глубинке гораздо ниже).
22.08.2019
Ответить
СчастливыВместе
Не спорю. Но я жила в глубинке и очень хорошо понимаю, что найти подработку - это не вдруг. Там вообще с работой крайне туго
А что касается самой инициативы - по мне так это только на словах, дальше не двинется
22.08.2019
Ответить
Елена
Может и не двинется. Только когда я уходила в первый декрет в 2012 году - из дома у нас никто не работал, я с адовым токсикозом еле ползала на работу, думала сдохну. А сейчас полофиса (и я в том числе) при необходимости работает из дома. Для нашей сферы (маркетинговые исследования) это вполне реально, у нас нет необходимости ежедневно с кем-то что-то обсуждать очно... Всё меняется, некоторые профессии вполне могут работать удаленно.
Также, когда я уходила, бОльшую часть опросов мы проводили на печатных анкетах, с интервьюерами. А когда я вернулась через 6 лет, 90% исследований проводится он-лайн и необходимость в большинстве сотрудников отпала. Их не сократили, но перевели в другие отделы с другими полномочиями.
Так что... Всё течет, всё меняется.. Сегодня буквально читала статью, что некоторые популярные сегодня профессии в скором будущем исчезнут совсем..
Про подработку я имею в виду - своими руками что-то делать на продажу. Вязание, деревянные изделия, скрапбукинг, шитьё и т.д. Не офис.
22.08.2019
Ответить
СчастливыВместе
Перечисленное на периферии будет скорее хобби, нежели подработкой, т.к. рынок сбыта будет совсем не в маленьких городах
23.08.2019
Ответить
Елена
давно уже выставляют на продажу по всей стране, с пересылкой. Вообще не проблема.
23.08.2019
Ответить
СчастливыВместе
Вы не измените моё мнение (человека, который жил в глубинке и знает эту жизнь изнутри): такая "подработка" будет у единиц и с отправкой 1-2 раза в месяц (в лучшем случае).
23.08.2019
Ответить
Елена
я из Тверской области ) у меня отец подрабатывает - заказов много. Я не говорю заработать миллионы. Но дополнительный заработок не лишний. Вместо просиживания штанов в офисе. Но безусловно, всем нужно разное, каждому своё.
23.08.2019
Ответить
СчастливыВместе
В моем городке (25 тыс.населения) подработка для мужчин - таксистом (но их для такого городка итак пруд-пруди) + авторемонт (кто умеет). Учителя подрабатывают репетиторством. В остальном народ продает результаты дачно-садоводческого лесособирательского труда.
Я, когда там жила и работала на госслужбе, не имела права заниматься "иной, приносящей доход деятельностью, кроме преподавательской и книгоиздательской" ))))
23.08.2019
Ответить
Елена
Я ж не говорю ИП открывать. У нас в городе похожая история. Отец подрабатывает строительством в СНТ. По образованию пожарный, отработал в милиции до пенсии, научился плотницкому мастерству от отца, теперь подрабатывает.
23.08.2019
Ответить
Тигр
я считаю.что внесут поправку в ТК РФ где прописана норма часов. так что это будет касаться все сферы жизни.
22.08.2019
Ответить
Елена
Ну сейчас же жизнь не встаёт в субботу и воскресенье. Магазины работают, вся сфера услуг работает, врачи некоторые работают. Также бы и стало в еще один выходной. Не все же сейчас работают строго пятидневку. Ну пропишут норму часов вместо 40 будет 32. Посменно будут работать. Кому-то это даст шанс трудоустроиться.
22.08.2019
Ответить