Светлана
а с надписями, как мне кажеться удобно, вот приходит новичек на работу, и неловко спросить и все заняты, а тут все написано, все знаешь и неловких ситуаций избежать можно
06.04.2011
Ответить
Mirabell
Параноидально немного :) На самом деле, все эти японские идеи по бережливому производству на 100% работают только у людей с японским" складом ума и характера. А наши люди - творческие :) При этом умные идеи определенно есть. Что-то для рационализации и порядка в своем отделе я бы позаимствовала."
25.01.2011
Ответить
Ольга
вот это бред:(я бы не смогла:(мне необходим небольшой творческий беспорядок
25.01.2011
Ответить
Наталья
не смогла бы :) вообще это не для творческих людей однозначно, но в больших компаниях в которых порядок и ответственность действительно важны это имеет место. Вот по моему точно глупость что каждый работник занимается этим преобразванием, если уж и да, то специальная команда людей, за отдельную оплату их нелегкого труда. Я за то что каждый должен заниматься своим делом.
25.01.2011
Ответить
Анастасия
занимаются тем что подписывают, улучшают, систематизируют и т.д., а работать когда???))))
есть неплохие идеи, но во всем нужно искать золотую середину)))
25.01.2011
Ответить
Настя
бред... больше времени уходит, чтобы подписать-приклеить-придуматьчтобытакоеещеподписать...некреативно
25.01.2011
Ответить
Татьяна
я б с ума сошла все подписывать, а потом это все читать! мне мой бардак (читай творческий беспорядок) слишком дорог как память, чтобы его таким раком структуризировать))))))))))
24.01.2011
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.