Расчёт декретных пособий!! Обратите внимание!
Сегодня понесла больничный в бух-ю для расчёта, предварительно изучив инфу о том что в этом году мы сами можем выбирать по какому из вариантов ("старому" или "новому") расчитать декретные, и многие говорят что по "старому" выгодней. Так вот, моя бух-р сначала стала считать мне по "новому" и убеждать что только так...я стала убеждать её в обратном, что надо посчитать и так и так и я выбиру...вообщем она при мне позвонила в ФСС и ей сказали что ДА, я выбираю. Так вот, девочки, по новому она насчитала мне на 50тыс.!!!! меньше!!! Вот вам и разница. Поэтому будьте настойчивы, пусть считают оба варианта! Единственное если устраивает расчет по старому, пишешь заявление в кадрах о просьбе расчитывать по-старому. Так что теперь я с нетерпением жду перечисления декретных и за покупками! А родовой сказали дадут на плановом приёме:)
Алёнка
я вообще работала в прошлом году в другом месте, так вот я взяла оттуда справку и мне посчитают за 2 года, получилось в 2р больше по деньгам! а моя бух-р не хотела заниматься с моей прошлой работой! просто на старой работе у меня оф зп была примерно 25 тр а на этой всего 5)
17.06.2011
Ответить
es
А что значит по старому? Это за последний год значит - да? А по новому за два?
15.06.2011
Ответить
Наталья
По новому - это за 2 последних года, а по старому - за год берется период, у большинства с учетом повышения окладов из-за роста инфляции выходит выгодней по-старому!
15.06.2011
Ответить
es
Поняятно! Спасибо! Буду иметь в виду - мне завтра дадут справку на декрет. Но у меня работодатель такой хЫтрый (((( у нас так построена ЗП - состоит она из ОКЛАДА и ежемесячных премий! И оклад - меньше половины оклад где то 40% от общей суммы ЗП, а остальное считается ежемесячной премией. Вот например когда идешь в обычный больничный - там вообще копейки выходят - от оклада когда считают, лучше в общем не болеть! Вот чую и декретные насчитают так же - исходя из оклада - а ни из той суммы что получала ежемесячно на руки. ((( Скажем ЗП - 50, а оклад только 20, значит насчитают только исходя из 20 тыщ! Так ведь? За 6 лет работы никогда не ходила на больничный и не задумывалась о том какие будут декретные например - получала себе ЗП и всё! Белая и ладно! А вот КАК они хитро всё обставили - никогда не задумывалась...
15.06.2011
Ответить
Наталья
Ну расскажешь завтра как они тебе насчитали, я этих тонкостей (считаются ли полные выплаты или только от оклада) не знаю.
15.06.2011
Ответить
Ольгуня
Если премия у вас официальна и начисляется по статье, которая относится к доходам, то и з/плата и премия входят в доход, от которого рассчитывается больничный! В таком случае они не имеют право только от оклада считать!У меня был случай, что мне неправильно рассчитали премию за апрель и доплату делали не на карту, а через кассу, потому я боялась, что вдруг раз статья премия уже есть в апреле месяце, то это по какой-нибудь другой статье пойдет и не войдет в доход - специально с девочками в расчетном перед начислением разговаривала, чтобы провели так эту выплату, чтобы она мне в общий дохрд обязательно вошла, т.к. мне же скоро в декрет и мне это очень важно! Меня сразу успокоили, что естественно это премия и она идет в доход.
15.06.2011
Ответить
es
Интересно! Спасибо! Попробую чего нибудь пробить... Вдруг я просто "зря" так думаю... напугал тот факт, что когда другие мои коллеги шли на больничный - такое вот было у них с выплатами и им так объясняли - что считаются они от оклада - а ежемесячные премии - это типа переменная часть - которую вообще как бы они могут и не платить - но вот так договорилось руководство и её платят (6 лет, кстати, как часы всегда)
16.06.2011
Ответить
Ольгуня
Обычный больничный теперь только по новому и рассчитывается, а вот по беременности и родам больничный - это другое и в этом году мы пока в выигрыше!
16.06.2011
Ответить
es
Вот жешь, редиски! Заработок у меня официальный! Я ипотеку брала - мне писали всю ЗП сколько получаю на руки - без разделения на премии и оклады! А в расчете теперь говорят что премиальная часть не является постоянно, следовательно обязательной! Мол её платит начальство на усмотрение! Может платить - может не платить. Поэтому посчитают только исходя их оклада 
жалко им чтоли- не пойму. Как начальство на своё усмотрение могло 6 лет платить ежемесячно - и не разу не захотело не заплатить... А как дело до каких то выплат или больничных - всё кранты! Пока ты работаешь - ты нужен выходишь.. а если решил заболеть или потомством обзавестись - будь добр сам как нибудь! Ненавижу наше государство за это! (((
жалко им чтоли- не пойму. Как начальство на своё усмотрение могло 6 лет платить ежемесячно - и не разу не захотело не заплатить... А как дело до каких то выплат или больничных - всё кранты! Пока ты работаешь - ты нужен выходишь.. а если решил заболеть или потомством обзавестись - будь добр сам как нибудь! Ненавижу наше государство за это! (((
21.06.2011
Ответить
Ольгуня
У меня на руках справка "Расчет среднего заработка", сформированная в 1с8 к документу начисление по больничному (в нашем слечае декретному больничному). В ней указан оплачиваемый период - т.е. 140 дней по больничному (у меня с 14.06.11 по 31.10.11), далее расчетный период - с 01.06.10 по 31.05.11, и способ расчета заработка - по среднему зработку ФСС. Потом идет табличка по месяцам с суммам и днями и под таблицей выводится расчет среднего заработка: всего заработок (включая премии)!!! Прям так и написано ВКЛЮЧАЯ ПРЕМИИ!!! Ну и указывается сумма среднего заработка - мне только ее на 140 умножить пришлось и вот мои декретные!!!Такая справка обязательно формируется, распечатывается и прикладывается к больничному и потом сдается в ФСС.Потому требуй со своей бухгалтерии такую бумагу и если в ней увидешь сумму и она будет без премий, то тогда сказаь уже будет нечего, а если она будет с премиями, то отвоюешь свои декретные в полном объеме!!!Государство в данном случае не причем - вся проблема в конкретных людях у вас на работе, в их не компетентности!
21.06.2011
Ответить
es
Хм! Интересно-интересно! Меня вообще отфутболили так сказать! Сказав все только на словах! (организация у нас большая - больше 1500 человек только в московском офисе) Говорят, если с каждым так сидеть и размусливать - нужен штат бухгалтерии в 100 человек! Сказали на словах! Типа все будет как у всех! И отправили домой - мол жди - на карту упадет, когда начислят! ВСЁ! Ни о каких справках никто даже не заикнулся... Может самой её надо было (будет) вытрясти! 
21.06.2011
Ответить
Ольгуня
Я тоже работаю на предприятии, где штат 1700 человек, а по области на предприятиях холдинга вообще 4500 человек... тем не менее мы с бухгатером по расчетом вместе упершись в комп посчитали 2 расчета (по старому и по новому) и лучший они распечатали, т.е. эту справку и приожили к больничному, справке что рано встала на учет и заявлению считать по старому - типа перепроверить расчет среднего по программе и после на перечисление передадут... Ну а я попросила мне такую справку тоже распечатать - типа сама хочу пособие до 1,5 лет прикинуть (там же период месяцев другой возьмется - я с 01.11.11 ухожу в отпуск по уходу до 1,5 лет, потому по старому для расчета пособия возьмется период с 01.11.10 по 31.10.11. а где будет декрет там будет з\плата и дни нулевые) и мне без проблем дали...Я конечно работник офисный и девочки из расчетного меня хорошо знают и мы общаемся хорошо, может потому мне все разжевали и дали - я не могу предположить как они будут с цеховыми или еще кем разговаривать...Но в твоем случае я бы требовала и достала бухгалтерию, чтобы все расчеты показали и аргументировали!!! Деньги лишними не будут, тем более обычно премии больше окладов и терять основную часть пособия вообще не дело!!!
22.06.2011
Ответить
Ольгуня
Вот не понимаю этих бухгалтеров! Ведь деньги платит ФСС, а не предприятие и если они выплатят по меньшему расчету, то разница им все равно не перепадет! Зачем только нас-беременяшек мучают!!!А у меня бухгалтера-расчетчики девочки хорошие и потому сами мне предложили посчитать всеми возможными способами и уже без меня все посчитали и рассказали, но перед этим сразу говорили, что по-старому все равно получится больше, по опыту видимо!!! У меня разница получилась почти в 40 т.р., естественно по-старому лучше!
15.06.2011
Ответить
Мама Я
Это не жадность, а бухгалтерская безграмотность)). Сейчас масса семинаров по обновлениям в законодательстве, да и справочных программ полно, + интернет себе может позволить сейчас любая организация, наконец звонок в фсс решает все проблемы)). Ваши девочки умницы, желание беременной- формальность, бухгалтер сам должен расчитать обе суммы, а уж что выберет будущая мамочка и так понятно)) Это только чиновники прикинулись, что не посчитали, что так получится... на самом деле мало кто переходит с большей зп на меньшую, да и индексация зп обычно не уменьшает ее, прибавьте к этому прошедший кризис, когда некоторые вообще без работы сидели. Зачем, спрашивается, прибавили второй год
15.06.2011
Ответить
Наталья
Согласна на все 100%. В моём случае бух-р вроде хорошая, а упиралась почему-то, списываю просто на незнание:). А вот государство наше - слов нет...ведь только в этом году можно выбрать, и то потому, что народ возмущаться стал, а в следующем уже только "по-новому" расчет будет.
15.06.2011
Ответить
Ольгуня
Выбирать расчет по-страму или по новому разрешено до 31.12.2012 года, потому у беременяшек есть этот год и следующий!
17.06.2011
Ответить
Ольгуня
Абсолютно с тобой согласна! Чиновники так сделали, чтобы сократить выплаты населению и тем самым создать профицит на сумму разницы в бюджете - чтобы свои жопы кормить и дальше... А мы еще хорошо попали в период, когда хоть выбирать разрешают, а с 2013 года уже все будут в пролете... Хотя если по обычным больничным, то уже и сейчас все в пролете, все копейки получают и лучше вообще не болеть!!!
15.06.2011
Ответить
Настёна
А я бухгалтерию нашу мучаю в марта или апреля)))), тогда встал вопрос не потеряю ли я декретные, учитывая, что я очень долго была на больничном..... Я тогда и в нашу бухгалтерию ходила, и в ФСС звонила и другими бухгалтерами консультировалась..... А вчера пришла в бухгалтерию с декретным, мне сразу дали заявление заполнить, чтоб по старому расчет делать. Бухгалтер расчет по новому даже не делала, сказала, что по-новому вообще копейки выходят...., так что я даже разницу и не узнала....
16.06.2011
Ответить
Marishka
Вот читаю-всем начисляют по старому, а мне моя бух. рассчитала и так и так, говорит по новому выгодней, вот сижу теперь и думаю - зря цифры не узнала, может обманывают?
17.06.2011
Ответить
Ольгуня
Если у вас з/плата в 2009 и 2010 годах была лучше и в то время было меньше больничных, то новый расчет Вам действительно лучше! А если с мая 2010 по май 2011 была з/плата лучше - то явно что старый расчет тут выигрывает! Но на всякий случай лучше увидеть своими глазами две цифры и выбрать и потом когда получишь уже знать точно что ты получила то что выбрала!
17.06.2011
Ответить
Marishka
З/п у меня приблизительно одинаковая, вся "белая", а вот с октября 2010 я практически всё время на больничных, правда оплата б/л 100%
17.06.2011
Ответить
Ольгуня
Если считать по старому, то независимо что больничные оплачиваются 100% статья по которой больничный перечисляется не относится к доходу, но и дни больничного тоже вычитаются... А вообще все расчеты индивидуальны... Так что вполне возможно в вашем случае, что новый расчет и оказался выгоднее.
17.06.2011
Ответить
