Имеют ли право сокращать оклад беременным??????

На работе происходит просто полный пипец в связи с кризисом! В нашем отделе работают 4 человека, так вот я и еще одна девочка беременные..Недавно директор банка предложила нам перейти на другую должность, чтобы как она выразилась "они могли взять кого-то на наше место после ухода в декрет"....все бы ничего, но должность ниже нашей, и вписывается в трудовую книгу.. Понятно что нам это на фиг не нужно....Настаивать она не стала, так как мы сразу отказались...Теперь еще лучше, хотят всем сотрудникам сократить оклад.....В связи с этим у меня вопрос кто-нибудь сталкивался уже с такой несправедливостью? Имеют ли они право сокращать оклад беременным? А то совсем охренели...сейчас под маской кризиса творится вообще какой-то полный беспредел!!!!!!!!!!!