Спасибо, бумеранг) 👍

Анна, я сама на этот вопрос не могу ответить. Это на местном уровне что-то мутное происходит. До конца года понятно будет. Но люди, которые с каким-то злом и предубеждением не повысили ( была ставка в секторе) а пригрозили сократить показали себя . Не смогли правильно интервьюировать кандидата, не смогли составить правильный психологтческий портрет, навести справки ( мы не Москва, город маленький). И сразу новичку предложили большой ( в 2 раза больше моего) оклад. 🤦‍♀️ А человека, который РАБОТАЕТ по сменам ..... фактически макнули в грязь. Ну а сейчас разгребать будут последствия своих управленческих решений и своего анти-человеческого отношения к добросовестным сотрудникам.

Анна, Если подробно у нас была ставка ведущего инженера свободная. Нач меня вызвал и предложил мне место экономиста ( я инженер с 2008 года) со ловами 'вот ещё полгодика по получаешь' и с тем как он хочет повысить даму, которая позже меня пришла в отдел, её сокращали уже и выносил мне мозг, что вот он её пытался её с экономиста на вед инженера перевести, а ему не дали, но он всё равно её повысит. В итоге сделал её ведущим + 20% к новому окладу дама в шоколаде. Мне кроме угроз сократить всё равно :'я твою ставку всё равно сокращу как самую маленькую', пожелания идти бухгалтером ( я ни разу не бухгалтер) НИ-ЧЕ-ГО. Сам в этом году 2 раза был на бл. И я была 2.Третий по ПЦР+ на 7 дней🤦‍♀️. Коронавирус. Уколы. Очевидно, что когда не сам на бл, это не в счёт. В итоге ставка вед инженера ушла из сектора. Те он с особенной злобой не перевёл меня на неё. 'Зачем повышать того, кого сокращать собрался? ' Но афериста принял на эту ставку. Не профессионально. Причём никаких промахов, косяков у меня нет. Отношение к работе более чем ответственное. Но давят. Может эта дама на ушко напела, может сам человек такой.... Я не знаю. И отношение с ним не портила. Печально это всё.....