Легкий труд

я тоже недавно столкнулась  с такой ситуацией. я работала  по 8 часов за ПК. вот то, чем я воспользовалась: ст.ст. 254 ТКРФ, 259 ТКРФ, также о работе за ПК беременных женщин чётко прописано в нормах СанПиНа. Вам же следует взять из геникологии только справку о том, что вы действительно состоите на учёте по беременности. К сожалению, сама гинеколог рекомендаций о лёгком труде не даёт. К слову, если ваша работа "на ногах", о для Вас работа не более 3х часов, остальное ы дорабатываете сидя)) А если же у работодателя нет возможности перевести Вас на более лёгкий труд, или более безвредный, то в таком случае остальное время (5часов) он Вам оплачивает уже из своего кармана.

Да!! Мне такую выписали,еще когда у меня было 11 недель,сама установила время когда и как я хочу работать,пришлось начальству согласиться!:))

У Вас несколько вариантов: 1. Справка от врача о необходимости перевода на легкий труд в связи с медицинскими показателями. Работодатель ОБЯЗАН перевести с сохранением з/п. 2. Перевод на неполную рабочую неделю или неполный рабочий день - приносите справку от врача что беременны, пишите заявление - прошу перевести на неполный рабочий день..... Единственное НО - з/п Вы будете получать согласно отработанному времени((((((( http://trudprava.ru/index.php?id=1243 http://www.profiz.ru/kr/5_2008/beremennost_i_rabota

тоже интересует этот вопрос.. но насколько я слышала если у вас восьмичасовой раб. день то никто его сокращать не будет((( могут сократить время работы за компом, еще там что нибудь, но не на пол дня( но это насколько я знаю. узнаете вы - пишите =)

Да, реально, в законе так.