Имеют ли право уволить меня будучи беременной?

Добрый день! Ситуация такая: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, последний день моего отпуска 26.11.2015. На данный момент я беременна, пока срок небольшой 10 недель, но к 26.11.2015 я посчитала у меня будет 26 недель - немного не хватает для того, чтобы просто перейти из одного декрета в другой. В связи с этим у меня возникли опасения, что меня могут уволить, конечно, в идеале мне бы хотелось остаться на своей работе. В связи с этим вопросы:

1) Имеют ли право меня уволить будучи беременной, если есть какой-то закон - буду благодарна за ссылку.

2) Если не имеют право уволить то, что нужно сделать, когда сообщить работодателю о своем "интересном" положении? может выйти на работу и взять отпуск за свой счет?

Подскажите, пожалуйста, кто был в такой ситуации или знаком с такими делами - как мне все правильно сделать, чтобы остаться на своей работе?