Отпуск перед декретом
Девушки помогите разобраться. За 2022 год отпуск я отгуляла, в декрет уходить 11.04. Могу ли я перед декретом взять все 28 дней отпуска за 2023 год уже? Вообще у нас на работе дают отпуск или каждые 6 месяцев на 14 дней или каждые 3 месяца на 7 дней. За 2022 год я была уже вот в отпуске с 18.12 по 01.01.
Ирина
Можете взять перед декретом 28 дней, но, как и ранее верно отметили, в случае увольнения останетесь должны фирме. Но и долг вернуть только с вашего согласия возможно ))) так, нервишки просто потрепят. Никто вас отрабатывать не заставит ничего, если напишите заявление на увольнение минимум за 14 дней до окончания отпуска по уходу.
04.01.2023
Ответить
Лида
Вы имеете право взять отпуск авансом. Но если не собираетесь выходить на эту работу, не советую, потом придется возмещать.
04.01.2023
Ответить
Аня
Я оставила 2 недели отпуска с 2022 года, возьму их и еще неделю. Планирую увольняться после отпуска по уходу за реб, как раз перед увольнением использую остаток и дни, которые набегут за период декрета
04.01.2023
Ответить
Лида
Наталия Рохманова, за время больничного по БиР набегают около 12 дней отпуска
04.01.2023
Ответить
Натали
Лида, за больничный да, но тут написали, что за декрет набегут, я и ответила за декрет🤷
04.01.2023
Ответить
Ирина
Наталия Рохманова, вы путаете понятия декрет и отпуск по уходу. Декрет - это и есть период больничного по беременности и родам. После декрета начинается отпуск по уходу за ребенком. За период декрета отпускные дни набегают, за период отпуска по уходу - нет
04.01.2023
Ответить
Натали
Ирина , больничный по БИР - это больничный, отпуск по уходу за ребенком - это декретный отпуск. Понятия "декретный больничный" не существует. Так что это Вы путаете
04.01.2023
Ответить
Ирина
Наталия Рохманова, считайте, как считаете, я вам как юрист комментарий даю, а не как обыватель. Поэтому здесь не может быть точек зрения. В современном законодательстве нет понятия декрет в принципе. Есть период отпуска по БиР (на период больничного) и по уходу за ребенком - все. Декретом раньше называли первый, т.к. он единственным и был (т.е. по уходу не было отпуска). Сейчас просто в народе по старинке сохранилось слово.
05.01.2023
Ответить
Аня
Аня, уточню, с 6 мес со вторым ребенком я работала на 0,5 ст., мне за это насчитывали точно, а так да, декрет это и есть больничный, а отпуск до 1,5 лет это отпуск, я его декретом и не называю
04.01.2023
Ответить
Ирина
Аня, с точки зрения законодательства так и есть. Просто в народе всю жизнь декретом весь период "не работы" называть привыкли ))) это ошибка, конечно же.
04.01.2023
Ответить
Натали
Аня, больничный не может быть декретом! Больничный - это больничный по состоянию человека (роженицы или нет - не важно!) А "декрет" - это правовой акт, дающий право на отпуск по уходу за ребенком, который, кстати, не во всех странах принят
04.01.2023
Ответить
Ирина
Наталия Рохманова, боже, ну что вы такое пишите? Правовой акт, дающий право на отпуск, будь то по уходу или по БиР - трудовой кодекс РФ!!!
05.01.2023
Ответить
Натали
Смотря, какая расчетная дата у Вас, когда Вы пришли работать? Но вообще неделю точно можете. Наперед не рекомендую отпуск брать, т.к. потом при увольнении заставят отрабатывать, чтобы урегулировать выплаченные отпускные ( Ну, это в том случае, если заходите увольняться сразу после декрета)
04.01.2023
Ответить
Натали
Алёна, дней 10-12 точно можете взять. Полный по закону можете стребовать, нг не в Ваших интересах это будет. Но можете взять пол отпуска и к нему все, что положено, если есть - мат.помощь к отпуску, выплаты на оздоровление и т.д. (это все должно быть прописано в кол.договоре при его наличии)
04.01.2023
Ответить