ОЧЕНЬ-ОЧЕНЬ нужна помощь, Расчет декретных...
Привет всем!
Девочки, подскажите пож. как правильно расчитывать декретный отпуск. Дело в том, ято я работала еще и по совместительству, но они не хотят мне оплачивать полностью декретный отпуск. а трудовой договор составляется каждый раз новый с 1 сентября по 31 мая, так вот и больничный решили оплатить только с 05.04.2011 по 31.05.2011 (выход в декретный с 05.04.2011) но я написала письмо юристу, и он сказал, 
что они не имеют права так делать, я вроде успокоилась, ведь больничный идет одним листом и сразу на 140 дней, т.е. с 05.04.2011 по 22.08.2011, но мне нужна помощь как правильно считать, чтоб знать сумму которую я должна получить, ведь год получается я не полный работала, да и на сохранении пару раз лежала, а сумма мне нужна, чтоб они не вздумали меня наколоть. В инете находила как расчитывать но что-то с бухгалтерией по ходу я не очень. Если есть знающий человек, и может мне помочь и объяснить как это делается, буду Вам очень признательна. Заранее огромное спасибо.
Мария
http://www.kukuzya.ru/page/posobiya-i-lgoty - здесь скорее всего полезная инфа для москвичей, но подойдет и остальным (особенно обратите внимание на последний заголовок "расчет пособий": можно и за один год расчитать и за 2)
по моему ничего сложного тут нет, но сама еще не считала, т.к. жду расчетники из бух-ии
08.04.2011
Ответить
Himesama
Сейчас есть два варианта - новый и старый. Бухгалтерия должна расчитать оба и выплатить ту сумму, которая больше.
Расчет идет из з.п. за год...
Специально порылась в листочках, где мне девочки с бухгалтерии вес считали. Сейчас попробую толково разъяснить как это мне делали)
Берется общий доход за год, делится на 12.
Получаем сумму месячную среднюю.
Оплата больничного листа со стажем до 5 лет идет 60%
Значит от полученной суммы оставляем хвост в 60%, из этой суммы получаем цифру, положенную нам по больничному листу в день и умнажаем на 140 календарных декретных дней. Вот так примерно.
То есть, если у нас в год доход составил 480 тысяч, то:
480/12= 40 тысяч.
60% от 40 тысяч это 24000 (если мне калькулято и мозг не отказал)
в день мы получаем по больничному листу около 774 с копейками.
Умножаем на 140 дней декретных и получаем - 108.360
Вот как-то так)
Касательно стажа до 5 лет, ориентировалась на себя, ибо по трудовой книжке мне до 5 лет месяца не хватило, а договора они в расчет не берут)
08.04.2011
Ответить
Himesama
Да не за что)
Вы главное учитывайте проценты расчета больничного иста исходя из стажа по трудовой- в этом большинство заморочек.
08.04.2011
Ответить
Елена
А вот мне по новому все расчитали(((В деньгах оказалась меньше почти в 2 раза, чем по старому. Когда я сказала, что есть, блин, закон)) мне сказали, что мы не из своего кармана платим, а фонд социальной защиты(?), а там никаких изменений нет((( Вот так
08.04.2011
Ответить
Himesama
Делаете моську тяпкой и пишете жалобу. Они обязаны выплатить вам бОльшую сумму исходя из двух вариантов расчета, это действует до 2012 года. Вас просто хотят обмануть вот и все.
08.04.2011
Ответить
Надежда
Девочки, при расчете декретного больничного берется 100%-ая оплата: стаж не имеет значения плюс из них не вычитают 13% подоходного. Тебе однозначно выгоднее рассчитывать по-старому(пишешь заявление в бухгалтерию), а если ты работала еще и внешним совместителем, то должна взять два больничных, и декретные тебе обязаны насчитать по обоим.
08.04.2011
Ответить
Мария
Отдается вместе с больничным в ОК:
Директору ООО «_____________»
(ФИО директора)
от (ваше ФИО и должность)
Заявление
В соответствии с правом выбора расчетного периода при расчете пособия по беременности и родам, которое установлено статьей 2 Федерального закона РФ от 25 февраля 2011 года № 21-ФЗ "О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"", вступившего в силу 28 февраля 2011 года и применяющегося к правоотношениям, наступившим с 1 января 2011 года, прошу рассчитать мне пособие по беременности и родам больничный лист №_____________ срок отпуска по беременности и родам с______________ по __________________ по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу Федерального закона РФ от 8 февраля 2010 года № 343-ФЗ).
Дата (та,в день которой вы отдаете заявление) Подпись
08.04.2011
Ответить
Надежда
Я не понимаю твое начальство: выплаты по больничному осуществляет ФСС, а они только начисляют. Если ты предпочтешь, чтобы тебе насчитывали по-старому, то они берут в расчет те 7мес, которые ты отработала(из них исключают больничные и отпускные) и делят на календарные дни. Например, твой ежемесячный доход - 20000р. и ты не болела и не брала отпуск. Умножаем 20тыс. на 7мес. Получаем 140тыс. Теперь считаем сколько было календарных дней в этом периоде:30+31+30+31+31+28+31+30+31.Получается 273 дня. 140тыс.делим на 273 получаем512,8 твой среднедневной заработок. И умножаем на 140 дней больничного. В этом случае оплата твоего декретного отпуска составит примерно 72 тыс. рублей. По-моему, все расчеты с ФСС осуществляются вашей бухгалтерией
09.04.2011
Ответить
Александра
я то два больничных взяа, только вот они ортачатся, якобы только оплатим до 31.05. и все, мне бы просто быть подкованной, и знать сумму, иначе так реально смогут надуть. Еще ведь дело в том, как я писала выше, нас принимали по срочному договору, который заключается с 01 сентября по 31 мая, т.е. даже года нет, вот почему я запуталась в расчетах, там ведь получается лишь 7 мес., и еще если знаете, сумму которую должны оплатить отправляет в ФСС бухгалтер или какой там порядок???
09.04.2011
Ответить
Анжела
Возьмите в бухгалтерии телефон ФСС и уже там спросите, для спокойствия. И будет на кого сослаться.
08.04.2011
Ответить
Елена
Уже позвонила..(( К сожалению, так как и Вы сказали сослаться на закон. НО сказали, что меня обманули, так как сначала работадатель выплачивает деньги (поэтому в их интересах выплатить меньше), а потом уже работадателю компенсируются эти выплаты, НО уже по старым расчетам, поэтому работадатель остается в плюсе. Еслми честно я дико расстроилась, но даже связываться не хочу.
08.04.2011
Ответить