Уход в декрет раньше срока

По ТК РФ беременная имеет право перед декретом брать отпуск 28 дней независимо от графика отпусков (если меньше года работаете в данной организации, то отпуск дается авансом). Перевод на легкий труд и по согласованию с начальством сократить рабочее время и приезжать на 3-4 часа позже. Либо же больничный оформлять. Я 3 дня в неделю посещала врачей и приносила справки, что была на приеме по беременности (пн-гинеколог, ср-эндокринолог, пт-стоматолог). Час у врача зато на работу не надо :-) Но я наоборот до 36 недели доработала.

Я не знаю законодательства России, но, как мне кажется, в Латвии большая часть была просто скопировала с Российского, должно быть очень похоже, проверьте: Первое, что приходит на ум - это больничный. Конечно, это потеря в зарплате, но на декретных и друних пособиях это никак не скажется в вашем случае, так как по латвийским законам все пособия считаются за 12 месяцев невключая последние 2 месяца до выхода в декрет. Т.е. последние 2 месяца можно вообще взять отпуск за свой счет, на пособии это не отразится никак Второе, это отпуск. По латвийским законам беременная женщина может взять отпуск за весь календарный год авансом, если в нём она продаботала минимум 1 день. Так как вам в дектер в феврале, отпуск вы можете взять на 20 рабочих дней из 2019 года. В этом случае - есть замена, нет замены, это вас не должно интересовать. По закону работодатель должен вам его предоставить. Но опять же, перепроверьте со своим законодательсвом.

Я всю беременность практически не работала, три больничных, терапевт добрейшей души человек))) и два отпуска. Из отпуска вышла, на следующий день ушла в декрет)

Сесть на больничный через врача пояснить проблемы со сном должны дать