Замучалась уже, бессонница задолбала! Всю ночь спать не могу, каждый шорох слышу, муж храпит всю ночь как слон (тоже мешает)! Вроде и не болит ничего, и не беспокоит, а уснуть никак, к 4 утра если засну, то хорошо... Сколько это еще продолжаться будет, уже валерьянку пить начала...

Скоро похолодает, а на мне ни одна куртка ни одно пальто не застегиваются! Вчера ездила в магазин, так ничего и не подобрала.... Дорогое брать не хочется, денег лишних нет, а одежка будет на три месяца только, потом большая станет и больше не одену все равно! А то, что дешевое все слишком страшненькое, прям не знаю, что делать!

Сегодня на УЗИ обнаружили: двойное обвитие пуповиной вокруг шеи, живот меньше на 1 неделю чем все остальное, увиличение надпочечных лоханок и какое-то уплотнение хорды сердечной.... И еще плацента неравномерная какая-то...  Кто-нибудь, что -нибудь об этом знает?!

Сегодня сходила в ЖК, взяла больничный, обожаю своего врача, такая умница - всегда всё понимает, очень человечная и беременность хорошо ведет, всё про анализы рассказывает (гемоглобин понизился, выписала железо попить  в остальном всё хорошо)! Больничный дала до 4 сентября, а я ей - конфеты, чай и кофе - все остались довольны! Ура! Завтра еду за сынулей целое лето не видела, приедем надо будет за 2 дня в школу собраться! Всем пока!!!

P.S. С мужем не разговарием два дня, я на него обиделась, а он на меня....

Женщина может воспользоваться своим правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком, если данный отпуск ею не был использован. Данный отпуск оформляется по желанию женщины на основании её письменного заявления и предоставляется независимо от стажа работы (даже если женщина работает менее 6 месяцев) у данного работодателя и может быть использован полностью (28 календарных дней). Предусмотрено ст. 260 ТК РФ.

Ежегодный оплачиваемый отпуск включает в себя как ежегодный основной оплачиваемый отпуск, так и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, например, предоставляемый в связи с вредными и опасными условиями труда. На основании ее заявления оформляется приказ о предоставлении отпуска.

Предоставляя очередной оплачиваемый отпуск беременной женщине, работодатель должен помнить, что не допускается её отзыв из очередного отпуска, а также замена ей отпуска денежной компенсацией, даже с согласия самой работницы.